KRITERIEN ZUR AUFNAHME VON SAISONALEM PERSONAL FÜR DEN NATURSCHUTZDIENST
Die saisonale Aufnahme in den Naturschutzdienst erfolgt aufgrund von spezifischen Auswahlkriterien sowie der Bewertung der Kandidaten durch die Vergabe von Punkten (insgesamt maximal 100) für Vorzugstitel (maximal 32 Punkte) und das erbrachte mündliche Testergebnis (maximal 68 Punkte).
Bei Bewerbern/innen, die den saisonalen Naturschutzdienst in den zwei unmittelbar vorhergehenden Jahren zum Zeitpunkt der Gesuchseinreichung mit einer Gesamtbeurteilungsstufe von mindestens „sehr gut“ (ab 15 Punkte) geleistet haben, kann von einem mündlichen Aufnahmegespräch abgesehen werden. Die Bewerber/innen erhalten automatisch die maximale Punktezahl des Testergebnisses (68 Punkte).
Dies gilt nicht für jene Bewerber/innen, die bereit sind, den Dienst für 6 Monate auszuüben. Diese müssen ein mündliches Aufnahmegespräch absolvieren.
