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1. Il trattamento annuo complessivo lordo dei segretari particolari/delle segretarie particolari e del segretario personale/della segretaria personale del/della Presidente della Provincia di cui all’articolo 43 della legge provinciale n. 6 del 21 luglio 2022, nonché dei segretari/delle segretarie particolari dei membri della Giunta provinciale di cui all’articolo 47 della legge provinciale n. 6 del 21 luglio 2022 viene determinato come segue:
a. Stipendio in base all’inquadramento nel profilo professionale pertinente, secondo i requisiti di accesso posseduti;
b. riconoscimento dell’esperienza professionale pertinente specifica, in base ad un espressa attestazione da firmare dal/dalla Presidente della Provincia rispettivamente dall’assessore/assessora all’atto di assunzione,
c. indennità integrativa speciale riferita alla qualifica funzionale di inquadra-mento,
d. quota 2 dell’indennità di bilinguismo, in base all’attestato di bilinguismo posseduto,
e. indennità per l’espletamento della funzione di segretario particolare/ segretaria particolare del Presidente/ della Presidente della Provincia e degli assessori/delle assessore nonché di segretario personale/ segretaria personale del Presidente/ della Presidente della Provincia: tale indennità è commisurata allo stipendio annuo corrispondente al terzo scatto del livello retributivo superiore dell’VIII qualifica funzionale, con applicazione del coefficiente 1,3, e viene corrisposta mensilmente; essa è utile ai fini della 13ma mensilità;
f. erogazione di und massimo pari a 480 ore di lavoro straordinario per anno solare.
2. Alle persone di cui al punto 1 viene riconosciuto, in aggiunta al trattamento complessivo lordo indicato al punto 1
- il rimborso delle spese di viaggio, di pernottamento e di vitto delle missioni ai sensi dei vigenti contratti collettivi per il personale provinciale,
- le stesse sono iscritte presso il fondo sanitario integrativo della Provincia autonoma di Bolzano ai sensi del contratto collettivo vigente per il personale provinciale,
- le stesse possono aderire al Fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti da datori di lavoro operanti nel territorio del Trentino Alto-Adige (Laborfonds),
- le stesse possono utilizzare i buoni pasto ai sensi del contratto collettivo vigente per il personale provinciale.
3. L’orario di lavoro dei segretari particolari/delle segretarie particolari e del segretario personale/della segretaria personale del/della Presidente della Provincia nonché dei segretari/delle segretarie particolari dei membri della Giunta provinciale è pari a 38 ore settimanali. Esso è strettamente collegato ai compiti istituzionali del membro della Giunta provinciale rispettivamente del/della Presidente della Provincia ed è, pertanto, sottoposto a particolari esigenze organizzative. La durata media dell’orario di lavoro per ogni periodo di sette giorni non può superare le 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario; previo consenso dei segretari particolari/delle segretarie particolari e del segretario personale/della segretaria personale del/della Presidente della Provincia tale media può essere calcolata con riferimento ad un periodo all’intero anno. Conseguentemente ai segretari particolari/alle segretarie particolari ed al segretario personale/alla segretaria personale del/della Presidente della Provincia possono essere, in base alle effettive esigenze di servizio, erogate al massimo 480 ore straordinarie per anno solare.
4. Alle persone di cui al punto 1 si applica l’intera disciplina dei contratti collettivi in vigore per il personale provinciale in quanto compatibile con la presente delibera.
5. La presente deliberazione viene applicata retroattivamente a decorrere dal 1° gennaio 2023.
6. L’impegno di spesa del presente provvedimento, relativo ai trattamenti di spesa fissi e continuativi, è già stato assunto in automatico ai sensi del paragrafo 5.2 dell’allegato 4.2 di cui al D.lgs. 118/2011.