L’art. 33 della Legge provinciale 19 agosto 2020, n. 9, recante “Disposizioni collegate all’assestamento del bilancio di previsione della Provincia autonoma di Bolzano per l’anno finanziario 2020 e per il triennio 2020-2022”, prevede che al personale della Provincia che partecipa al corso universitario per docenti di sostegno per le scuole in lingua tedesca e delle località ladine, approvato con deliberazione della Giunta Provinciale 18 dicembre 2018, n. 1363, all’atto dell’assunzione come docente di sostegno, è riconosciuta, in attesa di una regolamentazione mediante contratto collettivo, un’indennità individuale, a integrazione dell’indennità provinciale, che corrisponde alla differenza tra il trattamento economico maturato in Provincia al 31 agosto 2019 e il trattamento economico come docente di scuola secondaria di primo o di secondo grado al 1° settembre 2019. La Giunta provinciale stabilisce ulteriori modalità per il riconoscimento della suddetta indennità individuale.
Ciò premesso,
la Giunta provinciale
delibera
a voti unanimi legalmente espressi:
1. di riconoscere al personale della Provincia che partecipa al corso universitario per docenti di sostegno per le scuole in lingua tedesca e delle località ladine, all’atto dell’assunzione come docente di sostegno, un’indennità individuale, a integrazione dell’indennità provinciale, corrispondente alla differenza tra il trattamento economico maturato in Provincia al 31.08.2019 e il trattamento economico come docente di scuola secondaria di primo o di secondo grado al 1.09.2019, in conformità a quanto previsto dall’art. 33 della Legge provinciale n. 9/2020. La suddetta indennità individuale viene determinata nel seguente modo:
a) Il trattamento economico maturato o spettante come dipendente della Provincia al 31.8.2019 è costituito dalla somma dei seguenti elementi retributivi previsti dai vigenti Contratti collettivi del personale provinciale:
• stipendio base;
• indennità integrativa speciale.
b) Il trattamento economico come docente di scuola secondaria di primo o di secondo grado, al 1.9.2019, è costituito dalla somma dei seguenti elementi retributivi previsti dai vigenti Contratti collettivi nazionali e provinciali del personale docente delle scuole a carattere statale:
• stipendio base;
• indennità integrativa speciale;
• indennità provinciale;
• indennità di bilinguismo riferito al diploma di laurea, ove spettante.
c) Gli elementi retributivi previsti dalle lettere a) e b) sono calcolati sulla base dello stipendio lordo annuo teorico corrispondente ad un impiego a tempo pieno.
d) La differenza risultante dal calcolo secondo la lettera c) sarà corrisposta come indennità individuale in 12 rate mensili, in base all’orario di servizio secondo il contratto di lavoro individuale.
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