(1) Das Land fördert die unterstützende Rolle, die Seniorinnen und Senioren innerhalb des Familienkreises übernehmen, um Familienmitgliedern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
(2) Das Land legt bei der Entwicklung der Dienste einen besonderen Schwerpunkt auf Entlastungsangebote, die pflegende Familienangehörige unterstützen und stärken.
(3) Das Land fördert Schulungen und Fortbildungskurse für pflegende Familienangehörige.
(4) Das Land fördert die Verbesserung der Vereinbarkeit zwischen den beruflichen Verpflichtungen pflegender Familienangehöriger und den Pflege- und Betreuungsbedürfnissen von Seniorinnen und Senioren. Im Rahmen des Zertifikats „Audit Familie und Beruf“ wird die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege angemessen berücksichtigt.
(5) Das Land arbeitet mit der Region Trentino-Südtirol an der Weiterentwicklung bestehender Formen der Sozialvorsorge und -versicherung und an der Entwicklung neuer Formen zusammen. Gleichzeitig verstärkt das Land die Sensibilisierungsarbeit für die Leistungen in diesen Bereichen.