l) Landesgesetz vom 8. März 2010 , Nr. 51)
Gleichstellungs- und Frauenförderungsgesetz des Landes Südtirol und Änderungen zu bestehenden Bestimmungen

(1)  Die Landesverwaltung übermittelt, unter Beachtung der Bestimmungen über den Schutz personenbezogener Daten gemäß gesetzesvertretendem Dekret vom 30. Juni 2003, Nr. 196, ingeltender Fassung, jährlich statistische Daten über den Anteil von Frauen und Männern im Dienst, wobei unter anderem folgende Aufschlüsselung der Daten, jeweils getrennt für Frauen und Männer, vorzunehmen ist:

1. nach Landesabteilungen beziehungsweise nach organisatorischen Einheiten der anderen Verwaltungen,
   
2. nach Art des Dienstverhältnisses,
   
3. nach Funktionsebenen,
   
4. nach Funktionen,
   
5. nach den verschiedenen Formen der Teilzeit,
   
6. nach Gehaltskategorien, unter Berücksichtigung der Leistungsprämien, Zulagen und individuellen Gehaltserhöhungen,
   
7. nach der Lohnsumme für Frauen und Männer,
   
8. nach Altersgruppen,
   
9. nach dem Ausbildungsstand der Bediensteten,
   
10. nach dem Familienstand sowie nach der Anzahl und dem Alter der Kinder der Bediensteten.
    

(2) Zusätzlich zu übermitteln sind Daten über den Anteil von Frauen und Männern, die seit der letzten Datenübermittlung

1. eine höhere Funktion ausüben,
   
2. an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilgenommen haben,
   
3. Leistungsprämien, Zulagen oder individuelle Lohnerhöhungen erhalten haben,
   
4. eine Abteilung, ein Amt oder eine organisatorische Einheit gewechselt haben.
   

(3) Die Daten sind automationsunterstützt dem Landesinstitut für Statistik zu übermitteln. Dieses stellt die bearbeiteten Daten der Gleichstellungsrätin zur Verfügung.