g) DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 4 settembre 1990, n. 241)
Regolamento di esecuzione dell'articolo 10, comma 10, della legge provinciale 30 giugno 1983, n. 20, concernente i posti di laboratorio collocati in aziende

(1) L'azienda, pubblica o privata, è idonea ai sensi dell'articolo 10, comma 10, della legge provinciale 30 giugno 1983, n. 20, modificato ed integrato dall'articolo 6 della legge provinciale 7 novembre 1988, n. 42, e dall'articolo 7, comma 3, della legge provinciale 14 dicembre 1988, n. 56, se può assicurare al portatore di handicap le seguenti occasioni:

• a)  possibilità di svolgere mansioni elementari;
• b)  convivenza attiva con altri lavoratori o collaboratori familiari;
• c)  adeguato orario di lavoro, ritmo lavorativo e salubrità ambientale;
• d)  idonee misure di prevenzione di infortuni e di malattie professionali;
• e)  mobilità interna.

(1) Il centro sociale, attraverso i suoi operatori:

• a)  individua, in collaborazione con l' azienda, le mansioni e le attività idonee da assegnare al portatore di handicap;
• b)  segue il portatore di handicap nel primo periodo sul posto di lavoro e lo visita periodicamente presso l' azienda;
• c)  offre consulenza pedagogica in relazione al comportamento lavorativo, relazionale e in situazioni critiche;
• d)  in collaborazione con l' azienda presta consulenza tecnica adeguata alle capacità del portatore di handicap e alle richieste aziendali;
• e)  si avvale, ove lo ritenga necessario, della consulenza di altri servizi psico-medico-pedagogici e sociali presenti nel territorio.

(1) Il centro sociale esercita la vigilanza sull'osservanza delle condizioni concordate nelle convenzioni di affidamento dei posti di laboratorio collocati in aziende.

(2) In particolare il centro sociale vigila:

• a)  sulla permanenza dei requisiti richiesti all' azienda;
• b)  sulla permanenza dei requisiti del portatore di handicap per il diritto all' assistenza nella forma prevista dall'articolo 10 della L.P. n. 20/1983, modificato ed integrato dall'articolo 6 della L.P. n. 42/1988 e dall'articolo 7 della L.P. n. 56/1988;
• c)  sulla presenza delle caratteristiche riabilitative dell' attività svolta, onde evitare l'instaurarsi di rapporti di lavoro irregolari.

(1) Le convenzioni di affidamento di cui all'articolo 10, comma 9, della L.P. n. 20/1983, modificato ed integrato dall'articolo 6 della L.P. n. 42/1988 e dall'articolo 7 della L.P. n. 56/1988, vengono stipulate secondo uno schema-tipo approvato dalla Giunta provinciale.