1. Il costo orario medio del lavoro è calcolato sulla base della retribuzione e degli oneri sociali previsti dal contratto collettivo di riferimento e da eventuali integrazioni. In particolare, si effettua il seguente calcolo:
base annua lorda
+ tredicesima
+ quattordicesima (se prevista) ed eventuali elementi aggiuntivi stabiliti dal contratto
= retribuzione annua lorda
+ contributi previdenziali (ad es. INPS), contributi INAIL ed eventuali fondi pensione complementari a carico dell’impresa
+ TFR maturato
= costo totale per l’impresa
/ numero ore lavorative (contratto collettivo al netto di ferie, permessi, festività)
= costo orario medio del lavoro.
2. Nel calcolo del costo orario medio del lavoro non si tiene conto di eventuali premi, straordinari e simili.