f) Dekret des Landeshauptmanns vom 26. November 2012, Nr. 421)
Öffentliche Arbeitsvermittlung

(1) Ein Arbeitsangebot ist angemessen, wenn es in Übereinstimmung mit der Leistungsvereinbarung und dem individuellen Aktionsplan folgende Merkmale aufweist:

1. es ist mit der beruflichen Qualifikation der arbeitslosen Person vereinbar oder die angebotene Entlohnung liegt nicht mehr als 25 Prozent unter der vorherigen Entlohnung,
   
2. die vorgeschlagenen wirtschaftlichen und rechtlichen Arbeitsbedingungen stimmen mit jenen der entsprechenden Kollektivverträge überein,
   
3. der angebotene Arbeitsplatz ist nicht mehr als 50 Kilometer vom Wohnort der betroffenen Person entfernt oder ist in weniger als 80 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Beträgt die Dauer der Arbeitslosigkeit mehr als drei Monate, so ist ein Arbeitsangebot in ganz Südtirol zumutbar, falls der Betrieb eine Unterkunft bietet. Strebt die Person eine Teilzeitstelle im Sinne von Artikel 8 an oder treffen auf sie die Lebensumstände laut Absatz 2 dieses Artikels zu, so kann die genannte Entfernung bzw. Fahrzeit situationsbezogen herabgesetzt werden.
   

(2) In entsprechend begründeten Fällen wird bei der Beurteilung der Angemessenheit eines Arbeitsangebots den individuellen Lebensumständen der jeweiligen Person Rechnung getragen, wie beispielsweise bei Personen, die im Besitz der Voraussetzungen für die gezielte Arbeitsvermittlung laut Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68, sind.