n') CONTRATTO COLLETTIVO 28 agosto 2001 1)
Contratto collettivo di comparto per il personale del Servizio Sanitario Provinciale escluso il personale dell'area medica e medico veterinaria e della dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale per il periodo 1997-2000

(1) Il servizio di pronta reperibilità è un servizio di emergenza, il quale sostituisce o integra il servizio ordinario. Esso è caratterizzato dalla immediata o pronta reperibilità del dipendente. Si convengono le seguenti tipologie di pronta reperibilità, nonché le relative modalità di remunerazione:

• a)  Pronta reperibilità esterna:
  Il dipendente deve raggiungere la sede di servizio nel minor tempo possibile, il quale viene stabilito a livello decentrato. Per la prestazione di detto servizio (inclusa la durata delle chiamate) vengono corrisposte le indennità di cui all'articolo 36 del presente accordo.
  Il tempo di chiamata viene rilevato mediante strumenti elettronici.
• b)  Pronta reperibilità interna:
  Questo servizio presuppone la presenza fisica del/lla dipendente nella struttura presso la quale il servizio è istituito. La prestazione di detto servizio è retribuita come segue:
  • -  Per la durata della pronta reperibilità interna (incluse le chiamate) vengono corrisposte le indennità di cui all' articolo 36 del presente accordo.
  • -  Il tempo della chiamata viene rilevato mediante strumenti elettronici. In casi particolari e a seconda del carico di lavoro, rilevato a livello aziendale e suscettibile di eventuale verifica periodica, può essere riconosciuto al/alla dipendente, per ogni turno di servizio, un determinato numero di ore di lavoro (in sostituzione della rilevazione elettronica).
  • -  Al/alla dipendente spetta gratuitamente, per la durata del predetto servizio, una adeguata sistemazione con possibilità di pernottamento.

(2) In sede di istituzione e di organizzazione dei servizi di reperibilità, le aziende sanitarie sono tenute ad attenersi ai seguenti principi:

• a)  I servizi vengono di norma istituiti soltanto nelle ore notturne nonché al sabato e alla domenica e nei giorni festivi.
• b)  Il turno di pronta reperibilità ha di regola una durata non inferiore alle 2 e non superiore alle 12 ore consecutive. Di regola non potranno essere programmate per ciascun dipendente piu` di 8 turni al mese.
• c)  Il periodo di lavoro prestato durante il servizio di reperibilità viene di norma recuperato. In caso di impossibilità di recupero, le ore lavorative vengono remunerate come lavoro straordinario.
• d)  Per la durata delle chiamate al/la dipendente vengono liquidate, ove spettante, le indennità per servizio notturno e festivo come determinati dal presente contratto.

(3) A livello aziendale viene inoltre determinato, previo confronto con le organizzazioni sindacali quanto segue:

• a)  le unità operative, presso le quali saranno istituiti i servizi di reperibilità nonché la tipologia e durata di questi ultimi;
• b)  i profili professionali chiamati ad effettuare i servizi;
• c)  il numero di ore lavorative, le quali verranno riconosciute per la prestazione del servizio di reperibilità interna.

(4) I servizi di pronta disponibilità attuali, prima dell'applicazione del presente articolo, vengono rivisti in base alla loro necessità.