o') Contratto collettivo 22 ottobre 2009 1)
Contratto collettivo di comparto per il personale della dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale del Servizio Sanitario provinciale, escluso il personale dell'area medica e medica veterinaria
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(1) Al sostituto dirigente tecnico-assistenziale coordinatore compete un indennità mensile fino al 15 per cento dell'indennità percepita dal dirigente tecnico-assistenziale coordinatore titolare. Costituisce compito del sostituto dirigente tecnico-assistenziale coordinatore sostituire il titolare in caso di assenza e di coadiuvarlo nei compiti dirigenziali.

(2) L’indennitá di cui al comma 1 è determinata in proporzione e con le modalità previste dal comma 3, lettera b), dell’articolo 31 e viene erogata, in caso di comprovato e continuo esercizio delle predette funzioni, per 13 mensilità.

(3) Con decorrenza dal 46° giorno di assenza o impedimento del dirigente tecnico-assistenziale coordinatore al sostituto dirigente tecnico- assistenziale coordinatore spetta l'indennità di funzione del titolare.

(4) L’indennità di cui al comma 1 è gradualmente trasformata in assegno personale pensionabile quale distinto elemento fisso e ricorrente di retribuzione. La trasformazione è eseguita con effetto dal 1° gennaio di ciascun anno nella misura del 5 per cento; questo elemento retributivo segue gli aumenti stipendiali generali.