…omissis…
1. Il trattamento economico del personale non medico con il quale possono essere stipulati contratti d’opera o rapporti di lavoro di diritto privato ai sensi dell’articolo 1bis della Legge provinciale 21 giugno 1983, n. 18, è disciplinato, a partire dal 1° giorno del mese successivo all’entrata in vigore della presente deliberazione, nell’allegato alla presente deliberazione. Agli importi indicati nell’allegato va aggiunto il contributo integrativo del 2% del fatturato lordo, che l’iscritto deve versare alla sua cassa.7
2. La deliberazione della Giunta provinciale 5 novembre 2007, n. 3719, è revocata.
3. Per l’eventuale prestazione di servizio di pronta disponibilità e per lavoro notturno e festivo viene determinato un’indennità pari a quella prevista per il personale dipendente dell Azienda Sanitaria.
4. Le seguenti indennità vengono corrisposte, a parità di condizione e nelle stesse misure previste nei confronti del personale dipendente: indennità di istituto, indennità di rischio di radiazione, indennità micologica, indennità di lavoro logorante, indennità di turni logoranti.
5. In caso di prestazione di ore di lavoro aggiuntive all’orario concordato, si applicano gli importi indicati nell’allegato alla presente deliberazione.
6. Per il rimborso delle spese di viaggio si applica la normativa in vigore per il personale dipendente dell Azienda sanitaria. Tale rimborso delle spese è previsto soltanto in caso di presenza dei requisiti per la concessione della missione.
7. Gli importi previsti nell’allegato della presente deliberazione sono a carico dell Azienda sanitaria. La presente deliberazione non comporta, pertanto, alcuna ulteriore spesa a carico del bilancio provinciale rispettivamente alcun impegno di spesa.
AllegatoStundenvergütung bei Werkverträgen und privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen
Compensi orari del personale con cui vengono
stipulati
contratti d’opera e rapporti di lavoro di diritto privato
(die vorgesehenen Beträge gelten als Höchstbeträge, unter Berücksichtigung der finanziellen Verfügbarkeit der Bilanz des Sanitätsbetriebes und gemäß nachweislicher Berufserfahrung(gli importi previsti sono intesi come importi massimi, tenendo conto della disponibilità finanziaria del bilancio dell’Azienda e tenendo conto dell’esperienza maturata da detto personale) 5. Funktionsebene 5a qualifica funzionale |
21,24 |
6. Funktionsebene 6a qualifica funzionale |
22,76 |
7. Funktionsebene 7a qualifica funzionale |
25,44 |
7.bis Funktionsebene (auslaufend) 7bis qualifica funzionale(qualifica ad esaurimento) |
27,40 |
7.ter Funktionsebene 7ter qualifica funzionale |
26,71 |
8. Funktionsebene 8a qualifica funzionale |
29,29 |
9. Funktionsebene 9a qualifica funzionale |
32,95 |