(1) Fino all'emanazione delle norme sulla riorganizzazione degli uffici dirigenziali delle unità sanitarie locali nonché sulla dirigenza non sanitaria, gli incarichi di direzione delle ripartizioni amministrative o dei servizi non sanitari delle unità sanitarie locali sono conferiti provvisoriamente e fino alla data dell'emanazione delle norme di cui sopra, con provvedimento motivato, dal direttore generale dell'azienda speciale unità sanitaria locale, al personale delle posizioni funzionali corrispondenti al nono, decimo ed undicesimo livello del ruolo amministrativo, professionale e tecnico, tenuto conto della natura e delle caratteristiche dei compiti da svolgere nonché delle attitudini e delle capacità professionali dei singoli dirigenti.
(2) Gli incarichi di cui al comma 1 possono essere conferiti anche al personale inquadrato all'ottavo livello del ruolo del personale dell'amministrazione provinciale. A questo personale viene garantito un compenso pari alla differenza tra il trattamento economico iniziale del livello di appartenenza e quello del decimo livello.
(3) Al personale del nono livello al quale viene conferito un incarico di cui al comma 1, spetta un compenso pari alla differenza tra il trattamento economico iniziale del nono livello e quello del decimo livello.
(4) Il personale che alla data di entrata in vigore della presente legge riveste funzioni di capo ripartizione o capo servizio, conserva la titolarità di tali funzioni ed il corrispondente trattamento economico.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge della Provincia.