Kundgemacht im Beibl. Nr. 1 zum A.Bl. vom 4. Jänner 2005, Nr. 1.
Omissis.
Ersetzt den Art. 7 des L.G. vom 19. April 1983, Nr. 11.
(1)(2) 4)
(3)(4) 5)
(5)(6) 2)
Abgedruckt in Fußnote zu Art. 3 des L.G. vom 10. Oktober 1997, Nr. 14.
Abgedruckt in Fußnote zu Art. 3 Absatz 2 des L.G. vom 17. August 1984, Nr. 9.
(1) Das Gesamtplansoll des vom Land entlohnten Personals, das mit Artikel 6 Absatz 2 des Landesgesetzes vom 8. April 2004, Nr. 1, mit 16.988 Vollzeiteinheiten festgelegt wurde, wird aufgrund des Übergangs des Personals der Region Trentino-Südtirol, des Personals des Nationalen Institutes für den Auslandshandel und des Personals der Landesmuseen um 319 Vollzeiteinheiten, inbegriffen 43 Einheiten für die Umstellung des Grundbuches auf EDV, erhöht. Nach Abschluss dieser Umstellung wird das Plansoll mit Beschluss der Landesregierung um das entsprechende Kontingent verringert.
(2) Die Mehrausgabe, die sich aus Absatz 1 ergibt, wird ab dem Finanzjahr 2005 auf 14,5 Millionen Euro jährlich geschätzt.
(1) Für die Kollektivvertragsverhandlungen des Jahres 2005 für die Bereiche des Personals der Landesverwaltung, des Personals des Gesundheitswesens und des Schulpersonals wird zu Lasten des Landeshaushaltes (HGE 31100) die Ausgabe von 16,3 Millionen Euro für das Jahr 2005, von 47,0 Millionen Euro für das Jahr 2006 und von 65,6 Millionen Euro für das Jahr 2007 ermächtigt.
(1) 6)
(2) 2)
Enthält Änderungen zum L.G. vom 21. Dezember 1987, Nr. 33.
Enthält Änderungen zum L.G. vom 29. Jänner 2002, Nr. 1.
Ergänzt den Art. 5 des L.G. vom 12. Juli 1975, Nr. 35.
Ergänzt den Art. 2/bis des L.G. vom 13. Februar 1997, Nr. 4.
Ergänzt den Art. 2 des L.G. vom 28. November 1973, Nr. 79.
(1)(2)(3) 11)
(4) 2)
Enthält Änderungen zum L.G. vom 31. August 1974, Nr. 7.
Enthält Änderungen zum L.G. vom 2. Dezember 1985, Nr. 16.
(1) Dieses Gesetz tritt am Tag nach seiner Kundmachung im Amtsblatt der Region in Kraft.
Dieses Gesetz ist im Amtsblatt der Region kundzumachen. Jeder, dem es obliegt, ist verpflichtet, es als Landesgesetz zu befolgen und für seine Befolgung zu sorgen.