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a) Landesgesetz vom 4. Juli 2012, Nr. 121)
Ordnung der Lehrlingsausbildung

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1)
Kundgemacht im Amtsblatt vom 10. Juli 2012, Nr. 28.

Art. 19 (Ziele, Mindest- und Höchstalter)    delibera sentenza

(1) Es können in allen öffentlichen oder privaten Sektoren mit dem berufsspezialisierenden Lehrvertrag Personen zwischen 18 und 29 Jahren, mit dem Ziel einer arbeitsrechtlichen Qualifizierung, angestellt werden. Sind Personen im Besitz einer beruflichen Qualifikation, kann der berufsspezialisierende Lehrvertrag ab dem siebzehnten Lebensjahr abgeschlossen werden.  24)

(2) Die bereichsübergreifenden Abkommen und die Kollektivverträge legen die Lehrdauer und die Art der Umsetzung der Ausbildung fest, um die berufsfachlichen und -spezifischen Kompetenzen, die für die Berufsprofile notwendig sind, zu erwerben.

(3) Die berufsbezogene Ausbildung, die unter der Verantwortung des Betriebs durchgeführt wird, wird ergänzt von einem öffentlichen Ausbildungsangebot, das in oder außerhalb des Betriebes durchgeführt wird. Dieses hat das Ziel, dass allgemein bildende oder fachübergreifende Kompetenzen erworben werden, und zwar im Umfang von maximal 120 Stunden in drei Jahren. Die Landesregierung legt nach Anhören der Sozialpartner die Mindeststandards für die verpflichtenden, öffentlichen Ausbildungsangebote fest.

massimeBeschluss vom 16. Juni 2020, Nr. 417 - Maßnahmen angesichts des COVID-2019-Notstandes: Ausbildung als Lehrlingsausbilder/ Lehrlingsausbilderin, Pflichtkurs in der berufsspezialisierenden Lehre
massimeBeschluss vom 15. September 2015, Nr. 1058 - Änderung der Mindest-Standards für die öffentliche Ausbildung in der berufsspezialisierenden Lehre
24)
Art. 19 Absatz 1 wurde so geändert durch Art. 18 Absatz 3 des L.G. vom 15. April 2016, Nr. 7.
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