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In vigore al: 19/04/2016

f) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 24 gennaio 2005, n. 1631)
Autorizzazione alla sottoscrizione dell'accordo sui criteri per l'inquadramento giuridico ed economico del personale regionale passato alla Provincia
Formula iniziale- Omissis-Accordo sui criteri per l'inquadramento giuridico ed economico del personale regionale passato alla Provincia di Bolzano.

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Qualifica funzionale III

Profilo professionale: AGENTE AI SERVIZI DI ANTICAMERA E PORTINERIA (III)

  • 1)  Compiti
    • a)  provvede ai compiti di anticamera e di accesso per tutte le esigenze connesse all' attività delle portinerie delle sedi provinciali di maggiori dimensioni, fornendo anche indicazioni ed assistenza al pubblico ed ai visitatori;
    • b)  svolge attività di custodia nei locali del complesso edilizio e delle relative pertinenze; provvede alla sorveglianza degli accessi anche attraverso l' uso di apparecchiature di comando e/o controllo audiovisivo a distanza;
    • c)  regola e controlla l' accesso del pubblico nel complesso edilizio e nei locali dell'Amministrazione ivi compresi i piazzali adibiti a parcheggio; provvede a segnalare guasti od anomalie degli impianti e degli avvisatori di allarme che si dovessero riscontrare;
    • d)  coordina le attività di accettazione e smistamento della corrispondenza e collabora nell' attività di spedizione di plichi, pacchi e documenti nell'ambito di specifiche istruzioni;
    • e)  provvede alla materiale custodia di chiavi, schedari, bollettari e registri relativi al settore di appartenenza, nell' ambito di specifiche istruzioni.
  • 2)  Mobilità verticale: Vengono applicate le relative norme del profilo professionale usciere / usciera.

Qualifica funzionale V

Profilo professionale: OPERATORE CATASTALE / OPERATRICE CATASTALE (V)

  • 1)  Compiti
    • a)  svolge attività di collaborazione con il personale delle qualifiche superiori espletando compiti di natura contabile, amministrativa e/o tecnica;
    • b)  nell' ambito dell'ufficio di assegnazione effettua le operazioni in conformità al decreto del Giudice Tavolare e alle note di voltura, provvedendo alla tenuta e all'aggiornamento dei vari registri;
    • c)  provvede alla stesura di atti catastali e alla predisposizione e dichiarazione di conformità delle copie di atti e documenti dell' archivio di conservazione;
    • d)  assiste il pubblico e disimpegna mansioni di archivio, protocollo, registrazione, meccanografia e copia con l' utilizzazione di apparecchiature e/o macchine complesse;
    • e)  partecipa con il personale delle qualifiche superiori a rilievi topografici, a sopralluoghi, a verifiche ordinarie e straordinarie.
  • 2)  Mobilità verticale: Dopo quattro anni di servizio: Possibilità di avanzamento ai profili professionali della VI qualifica funzionale, purché come requisito di accesso non siano previsti il diploma di maturità di istituto tecnico o istituto professionale oppure specializzazioni post-secondarie.

Profilo professionale: AIUTANTE TAVOLARE (V)

  • 1)  Compiti
    • a)  collabora con il personale delle qualifiche superiori dell' unità organica alla quale è addetto;
    • b)  effettua le iscrizioni nel libro maestro in conformità alle decisioni contenute nel decreto del giudice tavolare;
    • c)  provvede alla tenuta e all' aggiornamento dei vari registri, alla stesura degli estratti tavolari e di altri atti, alla predisposizione e dichiarazione di conformità delle copie di atti e documenti delle raccolte di conservazione, alla notificazione degli atti tavolari;
    • d)  disimpegna mansioni di archivio, di protocollo, di registrazione, di meccanografia e di copia, anche con l' utilizzazione di macchine ad uso semplice;
    • e)  svolge attività di collaborazione con il personale addetto, nell' espletamento di compiti di natura contabile ed amministrativa;
    • f)  provvede agli adempimenti indicati da atti regolamentari inerenti lo specifico settore di attività.
  • 2)  Mobilità verticale: Dopo quattro anni di servizio: Possibilità di avanzamento ai profili professionali della VI qualifica funzionale, purché come requisito di accesso non siano previsti il diploma di maturità di istituto tecnico o istituto professionale oppure specializzazioni postsecondarie.

Qualifica funzionale VI

Profilo professionale: ASSISTENTE TECNICO E CATASTALE / ASSISTENTE TECNICA E CATASTALE (VI)

  • 1)  Compiti
    • a)  formula proposte in merito all' organizzazione del lavoro dell'unità operativa cui è addetto, nonché alla revisione di sistemi e procedure del proprio settore di applicazione;
    • b)  esercita mansioni di assistente ai lavori collaborando alla redazione della contabilità delle opere appaltate o direttamente eseguite e controlla che i lavori siano resi a regola d' arte e conformi ai capitolati e a quanto indicato dal direttore dei lavori;
    • c)  effettua rilievi di evidenza, partecipa a rilevazioni topografiche e alla formazione delle mappe;
    • d)  esegue rilievi per la ricostituzione della rete geodetica e dei nuovi punti di riferimento ed effettua operazioni di collaudo dei lavori di campagna appaltati ai sensi dell' articolo 4 della legge regionale 19 dicembre 1980, n. 12 e altri lavori affidati in appalto a ditte esterne all'Amministrazione provinciale;
    • e)  esegue verifiche ordinarie e straordinarie, sopralluoghi per rilevare stati di fatto - situazioni e ogni altro elemento atto all' assunzione di decisioni di merito;
    • f)  esamina, con autonomia operativa, tipi di frazionamento delle proprietà immobiliari e procede all' introduzione delle variazioni in mappa anche mediante collaudo preventivo;
    • g)  collabora alle operazioni di reimpianto del Libro fondiario;
    • h)  svolge i propri compiti anche mediante l' utilizzazione di apparecchiature e sistemi di uso complesso;
    • i)  collabora con le professionalità superiori alla redazione di progetti architettonici e d' arredamento, anche mediante l'ausilio di sistemi informatici, capitolati tecnici, computi metrici estimativi nonché perizie tecniche; esegue interventi specializzati ed effettua, nell'ambito del procedimento che dà luogo all'acquisto di beni mobili e realizzazione di impianti tecnologici ed opere edili, valutazioni tecnico-economiche di offerte per la definizione di gare d'appalto;
    • j)  si assicura che, nel corso dei procedimenti, siano rispettate tutte le norme di sicurezza, quelle antinfortunistiche e di igiene del lavoro, collaborando con le professionalità superiori.
  • 2)  Mobilità verticale: Dopo quattro anni di servizio: Possibilità di avanzamento nei profili professionali di tecnico/a edile (per i titolari del diploma di maturità dello istituto tecnico per geometri oppure industriale), perito agrario / perita agraria (per i titolari del diploma di maturità dell' istituto tecnico agrario), ispettore tecnico del lavoro / ispettrice tecnica del lavoro, programmatore – analista EDP / programmatrice analista EDP, ispettore / trice d'igiene e dell'ambiente.
    Dopo otto anni di servizio: Possibilità di avanzamento nei profili professionali di ispettore tecnico / ispettrice tecnica, organizzatore / organizzatrice, analista – sistemista EDP.

Qualifica funzionale VII

Profilo professionale: COORDINATORE TECNICO E CATASTALE / COORDINATRICE TECNICA E CATASTALE (VII)

  • 1)  Compiti: Svolge i medesimi compiti del tecnico catastale.
  • 2)  Mobilità verticale: Dopo quattro anni di servizio: Possibilità di avanzamento nei profili professionali di ispettore tecnico / ispettrice tecnica, ispettore organizzatore / ispettrice organizzatore, analista - sistemista EDP.

Qualifica funzionale VIII

Profilo professionale: CONSERVATORE SUPERIORE / CONSERVATRICE SUPERIORE (VIII)

1) Compiti: Svolge i medesimi compiti del conservatore.

Profilo professionale: ESPERTO TECNICO E CATASTALE / ESPERTA TECNICA E CATASTALE (VIII)

1) Compiti: Svolge i medesimi compiti dell'ispettore catastale.

Profilo professionale: DIRETTORE CONSERVATORE / DIRETTRICE CONSERVATRICE (VIII)

1) Compiti: Svolge i medesimi compiti del conservatore.

Profilo professionale: DIRETTORE TECNICO E CATASTALE / DIRETTRICE TECNICA E CATASTALE (VIII)

1) Compiti: Svolge i medesimi compiti dell'ispettore catastale.

1)

Pubblicata nel Suppl. n. 2 al B.U. 1 febbraio 2005, n. 5.

ActionActionNorme costituzionali
ActionActionNormativa provinciale
ActionActionI Alpinismo
ActionActionII Lavoro
ActionActionIII Miniere
ActionActionIV Comuni e comunità comprensoriali
ActionActionV Formazione professionale
ActionActionVI Difesa del suolo - opere idrauliche
ActionActionVII Energia
ActionActionVIII Finanze
ActionActionIX Turismo e industria alberghiera
ActionActionX Assistenza e beneficenza
ActionActionXI Esercizi pubblici
ActionActionXII Usi civici
ActionActionXIII Ordinamento forestale
ActionActionXIV Igiene e sanità
ActionActionXV Utilizzazione acque pubbliche
ActionActionXVI Commercio
ActionActionXVII Artigianato
ActionActionXVIII Libro fondiario e catasto
ActionActionXIX Caccia e pesca
ActionActionXX Protezione antincendi e civile
ActionActionXXI Scuole materne
ActionActionXXII Cultura
ActionActionXXIII Uffici provinciali e personale
ActionActionA Struttura dirigenziale
ActionActionB Disposizioni speciali concernenti servizi di settore
ActionActionC Assunzione in servizio e profili professionali
ActionActionD Disposizioni generali sullo stato giuridico dei dipendenti provinciali
ActionActionE Contratti collettivi
ActionActiona) Decreto del Presidente della Giunta provinciale 13 agosto 1990, n. 17
ActionActionb) Decreto del Presidente della Giunta provinciale 16 aprile 1991, n. 10
ActionActionc) Decreto del Presidente della Giunta provinciale 27 giugno 1991, n. 18
ActionActiond) Contratto collettivo 4 gennaio 1996
ActionActione) Contratto collettivo 18 dicembre 1998
ActionActione) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 17 luglio 1995, n. 3729
ActionActionf) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 4 dicembre 1995, n. 6402
ActionActionf) Contratto collettivo 13 aprile 1999
ActionActiong) Contratto collettivo 23 febbraio 2000
ActionActiong) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 1 aprile 1996, n. 1288
ActionActionh) Contratto di comparto
ActionActionh) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 17 giugno 1996, n. 2745
ActionActioni) Contratto collettivo 28 agosto 2001
ActionActionj) Contratto collettivo 25 marzo 2002
ActionActionj) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 27 marzo 1997, n. 1235
ActionActionk) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 14 aprile 1998, n. 1547
ActionActionk) Contratto di comparto 4 luglio 2002
ActionActionl) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 9 novembre 1998, n. 5247
ActionActionl) Contratto collettivo 3 ottobre 2002 —
ActionActionm) Contratto collettivo 9 dicembre 2002
ActionActionm) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 14 dicembre 1998, n. 5939
ActionActionn) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 14 dicembre 1998, n. 5941
ActionActionn) Contratto collettivo 13 marzo 2003 
ActionActiono) CONTRATTO DI COMPARTO 8 maggio 1997
ActionActiono) Testo unico del 23 aprile 2003
ActionActionp) Contratto collettivo 16 maggio 2003 —
ActionActionp) CONTRATTO DI COMPARTO 8 maggio 1997
ActionActionq) Contratto collettivo 17 settembre 2003 —
ActionActionr) CONTRATTO COLLETTIVO 13 aprile 1999
ActionActionr) Contratto di comparto 5 novembre 2003 
ActionActions) CONTRATTO COLLETTIVO 15 luglio 1999
ActionActions) Contratto collettivo 13 luglio 2004
ActionActiont) Contratto collettivo 6 dicembre 2004
ActionActiont) CONTRATTO COLLETTIVO 13 aprile 1999
ActionActionu) Contratto collettivo 7 aprile 2005 —
ActionActionu) CONTRATTO COLLETTIVO 29 luglio 1999
ActionActionv) CONTRATTO COLLETTIVO 17 agosto 1999
ActionActionv) Contratto collettivo 14 giugno 2005
ActionActionw) Contratto collettivo 4 agosto 2005
ActionActionw) CONTRATTO COLLETTIVO 17 agosto 1999
ActionActionx) Contratto collettivo 24 ottobre 2005
ActionActionx) CONTRATTO COLLETTIVO 17 agosto 1999
ActionActiony) CONTRATTO COLLETTIVO 17 agosto 1999
ActionActiony) Contratto collettivo 24 ottobre 2005
ActionActionz) CONTRATTO COLLETTIVO 17 agosto 1999
ActionActionz) Contratto collettivo 8 marzo 2006 
ActionActiona') Contratto collettivo 21 giugno 2006
ActionActionb') CONTRATTO COLLETTIVO 17 maggio 2007
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ActionActionl') Contratto collettivo 8 ottobre 2008
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ActionActionn') Contratto collettivo 17 febbraio 2009
ActionActionn') CONTRATTO COLLETTIVO 28 agosto 2001
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ActionActionq') Contratto di comparto 24 novembre 2009, n. 0
ActionActionq') CONTRATTO COLLETTIVO 25 marzo 2002
ActionActionr') Contratto collettivo 24 novembre 2009
ActionActions') Accordo24 novembre 2009
ActionActiont') CONTRATTO DI COMPARTO 4 luglio 2002
ActionActionu') Contratto di comparto 27 giugno 2013
ActionActionv') Contratto collettivo 31 ottobre 2014
ActionActionw') Contratto collettivo intercompartimentale 26 gennaio 2015, n. 0
ActionActionw') CONTRATTO COLLETTIVO 9 dicembre 2002
ActionActionx') Contratto collettivo 16 marzo 2015, n. 0
ActionActiony') Contratto di comparto 13 luglio 2015, n. 0
ActionActionz') Contratto di comparto 3 settembre 2015, n. 0
ActionActiona'') Contratto di comparto 22 dicembre 2015, n. 00
ActionActionb'') CONTRATTO COLLETTIVO 16 maggio 2003
ActionActiond'') CONTRATTO DI COMPARTO 5 novembre 2003
ActionActiong'') CONTRATTO COLLETTIVO 17 settembre 2003
ActionActionh'') CONTRATTO DI COMPARTO 5 novembre 2003
ActionActionl'') CONTRATTO COLLETTIVO 21 dicembre 2004
ActionActionn'') CONTRATTO COLLETTIVO 7 aprile 2005
ActionActionw'') CONTRATTO COLLETTIVO 6 ottobre 2006
ActionActionF Dotazioni organiche e ruoli
ActionActionG Divise di servizio
ActionActionH Cessazione dal servizio e relative provvidenze
ActionActiona) LEGGE PROVINCIALE 21 febbraio 1972, n. 4 —
ActionActionb) LEGGE PROVINCIALE 13 aprile 1978, n. 14
ActionActionc) LEGGE PROVINCIALE 27 ottobre 1979, n. 15
ActionActiond) LEGGE PROVINCIALE 12 dicembre 1983, n. 50
ActionActione) LEGGE PROVINCIALE 11 marzo 1986, n. 9 —
ActionActionf) LEGGE PROVINCIALE 25 gennaio 1988, n. 5
ActionActiong) LEGGE PROVINCIALE 3 maggio 1999, n. 1
ActionActionDisposizioni in materia di spesa
ActionActionAltre disposizioni
ActionActionArt. 12   
ActionActionArt. 13   
ActionActionArt. 14   
ActionActionArt. 15   
ActionActionArt. 16   
ActionActionArt. 17   
ActionActionArt. 18   
ActionActionArt. 19   
ActionActionArt. 20   
ActionActionArt. 21   
ActionActionArt. 22 (Trasformazione dell'indennità di buonuscita e norme sulla previdenza complementare)
ActionActionArt. 23   
ActionActionArt. 24 (Modifica alla , recante "Modifiche di leggi provinciali e connesse variazioni al bilancio per l'esercizio finanziario 1998")
ActionActionArt. 25 (Modifica alla , recante "Contributi a favore di Comuni, Consorzi ed altri Enti per l'acquisizione di terreni, per la progettazione e l'apprestamento di infrastrutture per la costruzione di zone commerciali")
ActionActionArt. 26   
ActionActionArt. 27   
ActionActionArt. 28   
ActionActionArt. 29   
ActionActionArt. 30   
ActionActionArt. 31   
ActionActionArt. 32   
ActionActionArt. 33   
ActionActionArt. 34   
ActionActionArt. 35   
ActionActionArt. 36   
ActionActionArt. 37   
ActionActionArt. 38   
ActionActionArt. 39   
ActionActionArt. 40
ActionActionArt. 41   
ActionActionArt. 42   
ActionActionArt. 43   
ActionActionArt. 44   
ActionActionArt. 45-50.   
ActionActionArt. 51 (Clausola d'urgenza)
ActionActionTabella A e B
ActionActioni) LEGGE PROVINCIALE 3 maggio 1999, n. 1
ActionActionI Trasferimento di personale di altri enti
ActionActiona) LEGGE PROVINCIALE 21 agosto 1979, n. 14
ActionActiona) LEGGE PROVINCIALE 21 agosto 1979, n. 14
ActionActionb) LEGGE PROVINCIALE 12 agosto 1982, n. 29
ActionActionc) LEGGE PROVINCIALE 5 gennaio 1983, n. 2
ActionActiond) LEGGE PROVINCIALE 14 giugno 1983, n. 16
ActionActione) Legge provinciale 13 marzo 1995, n. 5 (2)
ActionActionf) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 24 gennaio 2005, n. 163
ActionActionArt. 1 (Finalità e destinatari)
ActionActionArt. 2 (Fonti normative dei profili professionali)
ActionActionArt. 3 (Ascrizione a profili professionali esistenti)
ActionActionArt. 4 (Profili professionali ad esaurimento)
ActionActionArt. 5 (Nuovi profili professionali)
ActionActionArt. 6 (Norme per i profili professionali ad esaurimento e per quelle di nuova istituzione)
ActionActionArt. 7 (Inquadramento economico e trattamento accessorio)
ActionActionArt. 8 (Riconoscimento convenzionale di servizio)
ActionActionArt. 9 (Indennità per l'informatizzazione del Libro fondiario)
ActionActionArt. 10 (Pensionamento antecedente all' 1.7.2005)
ActionActionArt. 11 (Incarichi dirigenziali)
ActionActionArt. 12 (Indennità di funzione per il personale dirigente)
ActionActionArt. 13 (Iscrizione all'albo degli aspiranti dirigenti ed idoneità)
ActionActionArt. 14 (Carico orario settimanale e part-time)
ActionActionArt. 15 (Personale a tempo determinato)
ActionActionArt. 16 (Norma transitoria in materia di assenze dal servizio e di ferie)
ActionActionArt. 17 (Valutazione di servizio)
ActionActionArt. 18 (Buoni pasto)
ActionActionArt. 19 (Clausola di salvaguardia)
ActionActionArt. 20 (Entrata in vigore)
ActionActionElenco dei profili professionali ad esaurimento e dei profili professionale di nuova istituzione
ActionActionA) Profili professionali ad esaurimento
ActionActionB) Nuovi profili professionali
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ActionActionK Consiglio provinciale
ActionActionL Procedimento amministrativo
ActionActionM Referendum ed elezione del Consiglio provinciale
ActionActionXXIV Tutela del paesaggio e dell' ambiente
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ActionActionB Tutela del paesaggio
ActionActionC Inquinamento prodotto da rumore
ActionActiona) Legge provinciale 20 novembre 1978, n. 66 
ActionActionb) Decreto del Presidente della Giunta provinciale 6 marzo 1989, n. 4 
ActionActionc) Legge provinciale 27 ottobre 1997, n. 15 —
ActionActiond) Decreto del Presidente della Provincia 5 agosto 2008, n. 39
ActionActione) Legge provinciale 5 dicembre 2012, n. 20
ActionActionf) Decreto del Presidente della Provincia 10 aprile 2015, n. 7
ActionActionD Inquinamento dell' aria
ActionActionE Tutela della flora e della fauna
ActionActionF Tutela delle acque e utilizzazione delle risorse idriche
ActionActionG Valutazione dell' impatto ambientale
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ActionActionXXXIX Leggi di contenuto vario (Omnibus)
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