h) DEKRET DES LANDESHAUPTMANNS vom 23. Dezember 1988, Nr. 371)
Vereinheitlichter Text der Landesgesetze über die Personalordnung der Berufsausbildung

(1) Die rechtliche Stellung und die Besoldung des Landespersonals der Berufsausbildung gemäß Artikel 1 des Landesgesetzes vom 27. August 1962, Nr. 9, sind durch diesen vereinheitlichten Text geregelt. Das Personal umfaßt folgende Kategorien:

• a)  leitendes Personal,
• b)  unterrichtendes Personal,
• c)  nichtunterrichtendes Personal.

(1) Die Kategorie des leitenden Personals umfaßt folgende Ränge:

• a)  Landesinspektoren für die Berufsausbildung, und zwar einen für jede Sprachgruppe,
• b)  Berufsschuldirektoren.

(2) Die Kategorie des unterrichtenden Personals umfaßt folgende Ränge:

• a)  Lehrer mit Hochschulabschluß,
• b)  Behindertenlehrer mit Hochschulabschluß,
• c)  Lehrer mit Reifezeugnis und Fachlehrer,
• d)  Behindertenlehrer mit Reifezeugnis und Fachlehrer für Behinderte.

(3) Die Kategorie des nichtunterrichtenden Personals umfaßt folgende Ränge:

• a)  Heimerzieher,
• b)  Technische Assistenten an Berufsschulen.

(4) Die einzelnen Ränge sowie die entsprechenden Stellenpläne und Besoldungsstufen sind in den Anhängen A und B zu diesem vereinheitlichten Text festgelegt.

(5) Der Rang eines Landesinspektors für die Berufsausbildung ist in jeder Hinsicht dem eines Abteilungsdirektors gleichgestellt.

(6) Der Rang eines Berufsschuldirektors ist in jeder Hinsicht dem eines Amtsdirektors gleichgestellt.

(1) Außer den Aufgaben, die ihm durch Artikel 30 des Landesgesetzes vom 21. Mai 1981, Nr. 11, in geltender Fassung, übertragen worden sind, beaufsichtigt der Inspektor den Schulbetrieb und die Durchführung der Kurse und überwacht den didaktischen Ablauf. Er überwacht die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften im Bereich der Berufsausbildung, ermittelt allfällige Unregelmäßigkeiten und ergreift die erforderlichen Maßnahmen. Der Inspektor veranlaßt auch die Untersuchungen in Zusammenhang mit der wissenschaftlichen, fachlichen und didaktischen Spezialisierung und Fortbildung des Personals der Berufsausbildung. Er führt - als Leiter des Personals der Berufsausbildung - die Personalakten und Standesausweise der genannten Bediensteten.

(2) Auf Vorschlag des Inspektors können bei besonderem Bedarf bestimmte Inspektionsaufträge an Personen ergehen, die unter dem leitenden oder unterrichtenden Personal der Berufsausbildung ausgewählt werden, oder an Personen, die besondere Fachkenntnisse haben, aber nicht der Berufsausbildung des Landes angehören.

(3) Die Bevollmächtigung laut Artikel 1, vorletzter Absatz des Landesgesetzes vom 10. August 1977, Nr. 29, kann auch dem unterrichtenden Personal und dem Personal der Berufsausbildungsinspektorate erteilt werden, das für die didaktische und pädagogische Planung und für die Koordinierung der Kurse zuständig ist.

(1) Außer den Aufgaben, die ihnen durch Artikel 31 des Landesgesetzes vom 21. Mai 1981, Nr. 11, in geltender Fassung, übertragen worden sind, haben die Berufsschuldirektoren und die Lehrer mit Direktionsauftrag die Überaufsicht über die Lehr- und Erziehungstätigkeit, über die Verwaltung und über die Einhaltung der Disziplin in der entsprechenden Anstalt bzw. im entsprechenden Heim; zur Bewältigung dieser Aufgaben nehmen sie die Mitarbeit der von den einschlägigen Rechtsvorschriften vorgesehenen Kollegialorgane in Anspruch.

(2) Sie berufen das Lehrerkollegium, den Direktionsrat und die Klassenräte ein und führen den Vorsitz, - sie sorgen dafür, daß der Lehrstoff koordiniert dargeboten wird und berufen zu diesem Zwecke in regelmäßigen Abständen die Klassenräte ein, - sie setzen sich für wirksame und dauerhafte Beziehungen mit den Arbeitgebern und den Familien der Schüler oder Lehrlinge ein und unternehmen alles, um die Wertschätzung der Berufsausbildung zu verbreiten,

• -  sie halten die Beziehungen zu den örtlichen Behörden aufrecht und überwachen die sofortige Erfüllung der Pflichten von seiten örtlicher Körperschaften gegenüber der Schule,
• -  sie führen die Dienstaufsicht über das ihnen unterstellte Personal,
• -  sie gewährleisten, in Zusammenarbeit mit dem ihnen unterstellten Personal, die Wartung der Werkstätten und der Schul-Laboratorien,
• -  sie üben alle Zuständigkeiten aus, die ihnen von den Gesetzen und Verordnungen übertragen worden sind,
• -  sie erfüllen die mit ihrem Amte verbundenen didaktischen Pflichten nach den Weisungen des Landesinspektors.

(3) Werden in einer Berufsschule Berufsfindungs- und Sonderkurse für Behinderte abgehalten, so hat der Direktor zusätzlich folgende Aufgaben:

• a)  er organisiert die Arbeit in den Kursen nach pädagogischen, sozialen und fachlichen Grundsätzen,
• b)  er arbeitet mit den Einrichtungen zusammen, die für die Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz zuständig sind,
• c)  er hält die Beziehungen zu den Sanitätseinheiten aufrecht und koordiniert die Zusammenarbeit mit diesen.

(4) Die Direktoren von Berufsschulen und Berufsausbildungszentren, an denen Berufsfindungs- und Sonderkurse für Behinderte abgehalten werden, werden bei der Koordinierung von einem Behindertenlehrer unterstützt, und von Lehrern, falls der Schule Außensektionen angeschlossen sind.

(5) Damit die in Absatz 4 erwähnten Lehrer die Koordinierungsaufgaben wahrnehmen können, kann der zuständige Landesrat ihren Stundenplan auf ein Mindestmaß von 6 Wochenstunden reduzieren.

(1) Das leitende Personal ist verpflichtet, an den Berufsschulen und bei den Berufsausbildungslehrgängen die Dienstzeit einzuhalten, die in Artikel 44 des Landesgesetzes vom 3. Juli 1959, Nr. 6, in geltender Fassung, festgelegt ist.

(2) Die Berufsschuldirektoren sind von der Unterrichtspflicht befreit.

(3) Die Lehrer mit Direktionsauftrag haben die Pflicht, je nach dem Umfang ihrer Direktionsarbeit wenigstens 6 und höchstens 12 Stunden in der Woche zu unterrichten. Die in diesem Rahmen gewählte Zahl der wöchentlichen Unterrichtsstunden wird jährlich vom zuständigen Landesrat bei der Beauftragung festgesetzt. Das gilt auch für das in Absatz 4 des vorhergehenden Artikels angeführte Personal.

(4) Für Lehrer mit Direktionsauftrag entsprechen eine Stunde theoretischen Unterrichts 1,9 Stunden Verwaltungsarbeit und eine Stunde praktischen Unterrichts 1,46 Stunden Verwaltungsarbeit.

(1) Das in der Berufsausbildung unterrichtende Personal ist verpflichtet, in den Berufsschulen und bei den Berufsausbildungslehrgängen Dienst zu leisten.

(2) Die Lehrer für theoretische Fächer sind verpflichtet, wenigstens 18 und höchstens 20 Stunden pro Woche zu unterrichten. Die Lehrer für fachbezogene praktische Fächer sind verpflichtet, wenigstens 24 und höchstens 26 Stunden pro Woche zu unterrichten. Werden theoretische und praktische Fächer unterrichtet, so wird das Verhältnis 3: 4 angewandt.

(3) Das unterrichtende Personal ist verpflichtet, zusätzlich zum Unterricht laut Absatz 2 jährlich 220 Stunden Dienst zu leisten, der außerhalb des Unterrichts in Zusammenhang mit der Schule, dem Lehrgang oder dem Heim erforderlich ist; nähere Bestimmungen über diesen Dienst sowie über die Verteilung der Stunden auf das ganze Jahr sind mit Durchführungsverordnungen festzulegen.

(4) Die Lehrer sorgen auf Grund der Weisungen des Direktors je nach Zuständigkeit dafür, daß die Werkstätten, die Maschinen, die Labors, die Bibliotheken und die Lehrmittel ordnungsgemäß gewartet werden.

(5) Die Lehrer sind außerdem verpflichtet, bei Bedarf abwesende Kollegen für so viele Unterrichtsstunden zu ersetzen, als ihnen bis zur Höchstgrenze der Pflichtstundenzahl im Monat fehlen; für diese Unterrichtsstunden steht ihnen keine Überstundenvergütung zu.

(6) Die Lehrer von Berufsschulen oder von Berufsausbildungslehrgängen, denen ein Heim angeschlossen ist, können in Ausnahmefällen auch als Heimerzieher Dienst leisten. In diesem Fall entsprechen eine Stunde theoretischen Unterrichts 1,9 Stunden Dienst als Heimerzieher und eine Stunde praktischen Unterrichts 1,46 Stunden Dienst als Heimerzieher.

(7) Erreichen die Lehrer mit ihrem wöchentlichen Stundenplan bereits die Mindestzahl der in diesem Artikel vorgesehenen Pflichtstunden, so sind sie nicht verpflichtet, weitere Unterrichtsstunden an Außenstellen oder anderen Schulen zu leisten, die nicht in derselben Gemeinde liegen.

(8) Stellt der Berufsschuldirektor nach Anhören des Klassenrates fest, daß bei Berufsausbildungslehrgängen (Vollzeitkursen) - und insbesondere bei solchen, bei denen für die Aufnahme der Abschluß einer Pflichtschule vorausgesetzt wird, - Stützunterricht erforderlich ist, so kann er einen Lehrer derselben Klasse oder einer Parallelklasse mit dem entsprechenden Unterricht beauftragen, sofern wenigstens fünf leistungsschwache Schüler vorhanden sind. Jedem Lehrer dürfen pro Woche nicht mehr als 3 Stunden Stützunterricht zugewiesen werden; diese werden in den Stundenplan einbezogen.

(9) Der zuständige Landesrat kann für bestimmte Zeiträume im Schuljahr den Stundenplan einzelner Lehrer um höchstens vier Stunden erhöhen oder vermindern; diese Erhöhung oder Verminderung muß noch im selben Schuljahr ausgeglichen werden.

(1) Das Unterrichtspersonal untersteht direkt dem Schuldirektor. Es muß

• -  den Stundenplan, die didaktische Unterrichtsanordnungen der Schule, der es angehört, und die anderen Pflichten, die mit der Ausübung des eigenen Unterrichtes oder mit den Erfordernissen der Erziehungsarbeit zusammenhängen, genau einhalten,
• -  den Versammlungen des Lehrerkollegiums und der Klassenräte, denen es angehört, beiwohnen, - am guten didaktischen und ordnungsgemäßen Fortgang der Anstalt mitwirken,
• -  an der Koordinierung der verschiedenen Unterrichtsfächer und an den verschiedenen von der Schule ergriffenen Initiativen kultureller, erzieherischer und erholungsfördernder Art mitarbeiten; zu diesen Initiativen gehören auch solche, die auf die Begründung und Ausweitung der Zusammenarbeit zwischen der Schule und den Lehrlingsfamilien ausgerichtet sind. In den Berufsschulen für Lehrlinge wird die Zusammenarbeit auch auf das Verhältnis Schule-Arbeitgeber ausgedehnt,
• -  an den Arbeiten der Prüfungskommissionen, denen es zugeteilt ist, sowie an den Aus- und Fortbildungskursen teilnehmen,
• -  im Rahmen der Weisungen der Schuldirektion mit dem Landesamt für Arbeitsmarkt, dem Landesamt für Ausbildungs- und Berufsberatung, dem Landesamt für Lehrlingswesen und dem Landesamt für Erziehung, Bildung und Arbeit zusammenarbeiten,
• -  das Amtsgeheimnis wahren.

(2) Das Unterrichtspersonal ist für den didaktischen und erzieherischen Erfolg seines Unterrichtes und für die Disziplin der Schüler verantwortlich.

(3) Die Versammlungen und Konferenzen der Lehrer müssen außerhalb der Unterrichtszeit stattfinden und werden auf die im vorhergehenden Artikel genannten zwanzig Monatsstunden angerechnet.

(1) Im Rahmen der allgemeinen Zielsetzung der Berufsschule und mit Rücksicht auf die örtlichen Bräuche ist der Religionsunterricht nach den einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich der Schule und des Konkordates vorgesehen.

(2) Den Religionslehrern mit Doktordiplom oder mit Abschluß einer theologischen Hochschule steht die Besoldung der VII. Funktionsebene zu; den Religionslehrern mit Reifezeugnis steht die Besoldung der VI. Funktionsebene zu.

(3) Der zuständige Landesrat erteilt mit Dekret den jährlichen Auftrag zur Inspektion im Rahmen des Religionsunterrichtes einem an den Landesschulen Dienst leistenden Religionslehrer, gemäß Artikel 37 des D.P.R. vom 10. Februar 1983, Nr. 89.

(1) Im Rahmen der Verfassung und der Programme haben die Lehrer Freiheit im Unterricht und in der Wahl der didaktischen Methode. Die Ausübung dieser Freiheit soll unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Ausbildung des Schülers der gesamten Persönlichkeitsbildung dienen.

(2) Die Lehrer sind verpflichtet, die Persönlichkeit sowie die moralische, soziale und religiöse Einstellung des Schülers zu achten.

(3) In der Schule ist jede Form politischer Propaganda verboten.

(1) Die Heimerzieher haben dieselbe wöchentliche Dienstzeit einzuhalten wie die Bediensteten der Landesverwaltung.

(2) Die Anwesenheit des Erziehers zwischen 22 und 6 Uhr wird zur Hälfte als normaler Dienst gewertet, wenn der Dienst in Heimen für Lehrlinge oder Kursteilnehmer geleistet wird, und zu zwei Dritteln als normaler Dienst, wenn der Dienst in Heimen für Behinderte geleistet wird.

(3) Die Dienstturnusse werden vom Direktor festgelegt.

(1) Die Heimerzieher müssen derselben Sprachgruppe angehören wie die Heiminsassen.

(2) In die Stellenpläne für Heimerzieher der deutschen und der italienischen Sprachgruppe dürfen auf Grund von Artikel 7 Absatz 3 auch Angehörige der ladinischen Sprachgruppe eingestuft werden.

(1) Die Landesverwaltung kann auf dem Sektor der Berufsausbildung - die Einrichtungen für Behinderte und die Heime inbegriffen - beauftragtes Personal oder Supplenten für die Direktion, den Unterricht, die Betreuung und den Erzieherdienst heranziehen; die Verwaltung kann sich auch für die Hoteldirektion, für Konferenzen, fachliche Beratungen, Versuche und praktisch-theoretische Vorführungen beauftragten Personals bedienen.

(2) Zur Besetzung von Restunterrichtsstunden bei der Berufsausbildung des Landes können auch beim Staat bedienstete Lehrer beauftragt werden.

(3) Das beauftragte Personal erhält die Besoldung während der Sommerferien nur dann, wenn es im Laufe des Schuljahres wenigstens sieben Monate lang Dienst geleistet hat und am Ende der Unterrichtszeit und - sofern vorgesehen - bei den Abschlußprüfungen im Dienst steht.

(1) Für die Durchführung von Berufsausbildungskursen kann sich der Landesausschuß der Gebäude industrieller oder anderer Betriebe bedienen.

(2) In diesem Falle kann der zuständige Landesrat zugunsten der Betriebe, die die genannten Kurse aufnehmen, die Vergütung der Spesen für Verbrauchsmaterial, für das Benützen der Maschinen und Geräte und für andere Betriebsauslagen genehmigen. Die von der Betriebsleitung vorgelegte Abrechnung ist vom Inspektor für die Berufsausbildung oder von einem Direktor der Berufsausbildung, der als Verantwortlicher des Kurses vom Erstgenannten delegiert worden ist, mit Sichtvermerk zu versehen.

(3) Die Auszahlung der im vorhergehenden Absatz genannten Vergütung erfolgt laut Absatz 2 des vorhergehenden Artikels.

(1) Die Abfertigung wird dem beauftragten Personal mit voller Stundenverpflichtung nach den für das Planstellenpersonal geltenden Bestimmungen gewährt. Im Verhältnis wird die genannte Abfertigung für jene Jahre gewährt, in welchen mit verminderter Stundenverpflichtung - die jedoch nicht für weniger als die Hälfte der Mindeststunden bestanden haben darf - Dienst geleistet worden ist.

(1) Für das, was in diesem Teil nicht vorgesehen ist, gelten die Bestimmungen für das Planstellenpersonal.

(1) Um einen Vergleich für den Ausbildungsgrad anstellen zu können - und allgemein als Ansporn - sind die Berufsschulen, die Berufsausbildungszentren sowie die Lehrlinge, die Kursteilnehmer und die Lehrer für den fachbezogenen praktischen Unterricht befugt, an Wettbewerben und an in- und ausländischen Messen und Ausstellungen teilzunehmen. Die entsprechende Ausgabe kann von der Landesverwaltung übernommen werden.

(2) Nähere Bestimmungen über die Teilnahme an den einzelnen Veranstaltungen sind mit Beschluß der Landesregierung festzulegen.

(1) Die Ausgaben für Aufenthalte im Ausland oder außerhalb der Provinz von Schülern der Berufsausbildung im Sinne des Artikels 3 des Dekretes des Landeshauptmanns vom 17. Oktober 1975, Nr. 49, können bevorschußt werden.

(2) Die entsprechenden Kriterien werden vom Landesrätekomitee im Sinne des Artikels 3 des Dekretes des Landeshauptmanns vom 17. Oktober 1975, Nr. 49, festgelegt.

(1) Dem Personal der Berufsausbildung, das im Stellenplan eingestuft oder auf unbestimmte Zeit beauftragt ist und dessen Dienstsitz von Amts wegen nach der Ernennung in den Stellenplan oder nach der auf unbestimmte Zeit erfolgten Beauftragung in eine andere Gemeinde verlegt worden ist, werden die Kosten für die Fahrt mit einem öffentlichen Verkehrsmittel vom früheren zum derzeitigen Dienstsitz vergütet. Hat der Betroffene wegen der Verlegung des Dienstsitzes seinen Aufenthaltsort an einen Ort verlegt, der zwischen dem früheren und dem derzeitigen Dienstsitz liegt, so werden ihm die Reisekosten nur dann vergütet, wenn die Differenz zwischen der früheren und der derzeitigen Anfahrtsstrecke mehr als zehn Kilometer beträgt.

(1) Die in den Bestimmungen des Landes vorgesehene Reduzierung des Stundenplanes des Personals der Berufsausbildung für die Ausübung des politischen Mandates wird im Verhältnis zur Gesamtzahl der zugewiesenen Wochenstunden berechnet.

(1) Die Artikel 10, 14, 17, 19, 20, 21, 22, 25, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 43, 44, 48, 50, 61, 64, 65, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 85 und 86 des vereinheitlichten Textes, der mit D.LH. vom 14. Mai 1980, Nr. 15, genehmigt wurde, sind aufgehoben.

(2) Die Artikel 18 und 19 des Landesgesetzes vom 21. Mai 1981, Nr. 11, in geltender Fassung, sind aufgehoben.

(3) Es sind die Verwaltungsräte wieder eingesetzt, die mit Artikel 53 des vereinheitlichten Textes - der mit D.LH. vom 14. Mai 1980, Nr. 15, genehmigt wurde - sowie mit Artikel 55 des Landesgesetzes vom 17. August 1976, Nr. 36, errichtet und durch Artikel 104, Absatz 2, des Landesgesetzes vom 21. Mai 1981, Nr. 11, aufgehoben wurden.

(1) Die Stammrollendirektoren der Landesberufsschulen, die bei Inkrafttreten des Gesetzes vom 29. Juni 1987, Nr. 122), Dienst leisten, sind von dem besagten Zeitpunkt an im Auslaufverzeichnis für Amtsdirektoren eingetragen.

(1) Das unterrichtende Personal der Berufsausbildung ist aufgrund der Ermächtigung des Inspektors bzw. auf Antrag der Landeskommission für den Europäischen Sozialfond verpflichtet, Kontrollen über die vom Europäischen Sozialfond finanzierten Maßnahmen durchzuführen (Artikel 5 Absatz 6 des Landesgesetzes vom 29. Juli 1986, Nr. 20). Dieser Kontrolldienst wird nach Absatz 9 des Artikels 14 des v.T. während des Dienstplanes, der vom zuständigen Landesrat verkürzt oder erhöht werden kann, ausgeübt.

(1) Die Zuständigkeiten gemäß Artikel 32 Absatz 2 des Landesgesetzes vom 21. Mai 1981, Nr. 11, für das Personal der Berufsausbildung werden von den jeweiligen Inspektoraten ausgeübt.

(1) Dem Personal, das in die Stellenpläne des Landes gemäß Landesgesetz vom 11. August 1975, Nr. 4031), eingestuft ist und bei Inkrafttreten des Landesgesetzes vom 29. Juni 1987, Nr. 122), im Dienst ist, kommen alle Begünstigungen auf dem Gebiet der Ruhestandsbezüge zugute, die von der Landesgesetzgebung zugunsten der eigenen Bediensteten vorgesehen sind, einschließlich jener gemäß Artikel 19 des Landesgesetzes vom 12. Februar 1976, Nr. 7, für die Gesamtheit der Dienste beim Land und bei der Herkunftskörperschaft, zu den Bedingungen und in den Ausmaßen, die für die Landesbediensteten vorgesehen sind, soweit sie gemäß geltender Bestimmungen auf diesem Gebiet anerkannt werden.

(2) Dem vorgenannten Personal wird der bei der Herkunftskörperschaft geleistete Dienst für die Abfertigung gemäß Artikel 46 des Landesgesetzes vom 21. Februar 1972, Nr. 4, und Artikel 27 des Landesgesetzes vom 16. August 1972, Nr. 177), angerechnet, abzüglich der wie immer benannten Abfertigung, die für denselben Dienst bezogen wurde. 32)

(1) Das unterrichtende Personal, das bei Inkrafttreten des Landesgesetzes vom 29. Juni 1987, Nr. 122), mindestens 3 Schuljahre bei der Berufsausbildung des Landes mit Jahresauftrag unterrichtet hat, wird zu den Wettbewerben für Lehrer der Berufsausbildung zugelassen, auch wenn es den im Artikel 5 des v.T. vorgesehenen Befähigungskurs nicht bestanden hat.

(1) Den Inspektoren, dem leitenden und dem unterrichtenden Personal sowie dem Erzieherpersonal der Berufsausbildung des Landes, die auf Grund von Bestimmungen der im Bereich der Berufsausbildung geltenden Landesgesetze aufgenommen sind und bei Inkrafttreten des Landesgesetzes vom 30. April 1979, Nr. 312), im Dienst sind, ergänzt das Land bis zu dem von der Landesgesetzgebung vorgesehenen Ausmaß die zustehende und vom E.N.P.A.S. geschuldete Abfertigung für alle beim Staat mit diesbezüglicher Versicherung geleisteten - oder bei der genannten Körperschaft oder beim I.N.A.D.E.L. für die Dienstprämie durch Nachzahlung abgelösten - Dienstjahre.

(2) Auf jeden Fall wird alles abgezogen, was der Bedienstete eventuell schon als Dienstaustrittsentschädigung - oder als irgendwie anders genannte entsprechende Vergütung - erhalten hat. 33)

(1) Alle Rechtsvorschriften im Bereich der bäuerlichen Berufsertüchtigung bleiben aufrecht.

(1) Auf alles, was hier oder von den einschlägigen Rechtsvorschriften über die Berufsausbildung nicht ausdrücklich vorgesehen ist, ist die Ordnung des Personals der Landesverwaltung laut Landesgesetz vom 3. Juli 1959, Nr. 6, in geltender Fassung, anzuwenden.

(1) Alle Rechtsvorschriften, die mit diesem v.T. nicht vereinbar sind, sind aufgehoben.