d) Legge provinciale26 giugno 2009 , n. 31)
Garante per l'infanzia e l'adolescenza

(1)  Per la durata dell’incarico alla o al Garante viene corrisposto, in dodici mensilità, un trattamento economico annuo lordo che viene determinato tenendo conto dei seguenti elementi retributivi previsti dalla contrattazione collettiva intercompartimentale, calcolati per tredici mensilità:

1. stipendio annuo lordo connesso al livello retributivo superiore, senza alcun aumento periodico biennale, dell’ottava qualifica funzionale;
   
2. indennità integrativa speciale nella misura annua lorda prevista per l’ottava qualifica funzionale;
   
3. indennità di funzione di direttrice o direttore d’ufficio nella misura annua lorda risultante dall’applicazione del coefficiente 0,7.
   

Spettano inoltre l’eventuale indennità di missione nonché il rimborso delle spese di viaggio secondo le disposizioni vigenti per il personale del Consiglio provinciale.

(2)  Alla Garante o al Garante si applicano, come alla Difensora civica o al Difensore civico, le disposizioni di cui all’articolo 28 del vigente contratto collettivo intercompartimentale. 3)