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g) Contratto collettivo 22 ottobre 2009 1)
Contratto collettivo di comparto per il peronale della dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale del Servizio Sanitario provinciale, escluso il personale dell'area medica e medica veterinaria
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1)
Pubblicato nel Suppl. 3 al B.U. 3 novembre 2009, n. 45.

Art. 3 (Esercizio del diritto di sciopero e servizi essenziali da garantire in caso di sciopero)

(1) Salvo quanto previsto dal presente articolo si applica la disciplina relativa all’esercizio del diritto di sciopero ed alla salvaguardia dei servizi pubblici essenziali del contratto collettivo inter-compartimentale 25 marzo 2002.

(2) L’organizzazione sindacale che intende proclamare lo sciopero è tenuta a presentare la propria proposta per una definizione bonaria del conflitto all’Assessore alla Sanità nonché al direttore generale dell’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige.

(3) Per gli scioperi di durata di una giornata lavorativa è trattenuto 1/26 del trattamento fondamentale e di posizione mensile in godimento. Per gli scioperi inferiori ad una giornata lavorativa le trattenute sono limitate all’effettiva durata. L’importo della paga oraria è calcolato dividendo la paga giornaliera come sopra calcolata:

  1. per dipendenti con orario di lavoro settimanale di 38 ore rispettivamente per 7,6 (in caso di 5 giorni lavorativi per settimana) e per 6,33 (in caso di 6 giorni lavorativi per settimana);
  2. per dipendenti con orario di lavoro settimanale di 40 ore rispettivamente per 8 (in caso di 5 giorni lavorativi per settimana) e per 6,67 (in caso di 6 giorni lavorativi per settimana).

(4) La disciplina sui servizi essenziali da garantire in caso di sciopero da parte del personale è contenuta nell’allegato 1 del Contratto collettivo di comparto per il personale del Servizio Sanitario Provinciale del 7 aprile 2005.

(5) Ulteriori servizi e reparti, così come le modalità di rilevazione delle assenze saranno definiti a livello di contrattazione aziendale.

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