f'') Contratto collettivo 6 dicembre 2016 1)
Contratto collettivo provinciale per il personale dell'Area di contrattazione della dirigenza sanitaria del Servizio Sanitario Provinciale

Preso atto che la Giunta Provinciale con propria deliberazione del 04/10/2016, n. 1067, ha autorizzato la stipula dell’accordo per la definizione di un’unica area di contrattazione per la dirigenza sanitaria del Servizio Sanitario Provinciale.

In ossequio con quanto disciplinato all’articolo 4 della legge provinciale n. 6 del 19 maggio 2015 si conferma la volontà di garantire un trattamento uniforme tra il personale della nuova area, che raggruppa il personale medico e medico veterinario, della dirigenza sanitaria (farmacisti, biologi, chimici, psicologi e fisici) e della dirigenza delle professioni sanitarie.

Visto l’articolo 4 del contratto collettivo intercompartimentale per il personale dirigenziale relativo al periodo 2005-2008 del 05/07/2007 che prevede una clausola di salvaguardia sulle retribuzioni del personale dirigente non medico del comparto del servizio sanitario provinciale.

Ritenuto opportuno estendere la clausola di salvaguardia retributiva anche al personale medico e medico veterinario.

Vista la stipulazione del contratto collettivo intercompartimentale per il triennio 2016-2018 che prevede aumenti della retribuzione fondamentale per la generalità del personale,

le parti
CONVENGONO:

A decorrere dal 1° luglio 2016, al personale dell’area contrattuale della diri-genza sanitaria del Servizio Sanitario Provinciale sono riconosciuti i futuri aumenti generali della retribuzione, previsti dal contratto collettivo intercompartimentale.

Al personale è estesa anche la disciplina dei contratti collettivi intercompartimentali che non riguardano materie specifiche disciplinate dai rispettivi contratti d’area, salva disdetta presentata dalle organizzazioni sindacali entro 60 giorni dalla pubblicazione del relativo contratto intercompartimentale nel Bollettino Ufficiale della Regione. La disdetta è valida se presentata con l’adesione delle organizzazioni sindacali che rappresentano, tra quelle rappresentative, il 50 per cento più uno. La stessa facoltà spetta alla delegazione pubblica.

Per il triennio 2016–2018, con le decorrenze e secondo le misure previste dal contratto collettivo intercompartimentale firmato in data 28/10/2016, al personale della dirigenza sanitaria spettano gli aumenti e l’adeguamento normativo riconosciuti alla generalità del personale.

Il presente contratto collettivo diventa efficace a partire dal giorno della pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione.