1. Il calcolo e il rispetto della proporzionale etnica vanno effettuati a livello comprensoriale. Le ripartizioni aziendali sono da occupare in base alla proporzionale etnica provinciale.
2. Concorsi per assunzioni a tempo indeterminato vengono effettuati a livello centrale, nell'ambito della pianta organica aziendale, con indicazione del comprensorio sanitario e del luogo di lavoro.
3. La stipula di contratti a tempo determinato e la copertura di posti supplenti di breve periodo avviene a livello comprensoriale, in accordo con l'amministrazione del personale aziendale.