1. L'atto aziendale definisce le forme di collaborazione tra le due sedi dello stesso ospedale di comprensorio, al fine di garantire la parità di trattamento, l'equilibrata evoluzione, la continuità, la sicurezza e la qualità nell'erogazione dei servizi e delle prestazioni in entrambe le sedi, anche mediante la rotazione del personale sanitario. L'atto aziendale prevede inoltre le forme di amministrazione concordata tra la dirigenza medica e tecnico assistenziale di entrambe le sedi che è necessaria in merito a decisioni che possono contribuire a un equilibrato sviluppo di entrambe le sedi.