La Giunta Provinciale
Il “Testo unico per la salute e la sicurezza dei Lavoratori” emanato con D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (di seguito D.Lgs. 81/08), in attuazione dell'articolo 1, della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro abroga e sostituisce il D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626 e si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici e a tutte le tipologie di rischio ed individua i responsabili degli obblighi prevenzionistici.
Il D.Lgs. 81/08 prevede che, nelle pubbliche amministrazioni, per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest'ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale. L'organo di vertice delle singole amministrazioni pubbliche deve individuare i datori di lavoro prevenzionistici, tenendo conto della rispettiva organizzazione.
Con la Deliberazione della Giunta Provinciale dell’8.11.1999, n. 4884, che ha definito l’organizzazione della sicurezza sul lavoro per l’Amministrazione provinciale e per le scuole di ogni ordine e grado sono stati individuati i “Dirigenti / Datori di lavoro”, ai sensi del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626, per gli ambiti dell’Amministrazione provinciale e per le scuole di ogni ordine e grado.
Con il punto 10 della Deliberazione della Giunta Provinciale del 15.10.2007, n. 3499, dal 1.1.2008, i Consegnatari di edifici, presso i quali sono collocate Direzioni di dipartimento, sono individuati quali dirigenti/datori di lavoro per il personale provinciale delle direzioni di dipartimento, ai fini dell’applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e saranno supportati dai Responsabili e dagli Addetti al Servizio di prevenzione e protezione della rispettiva ripartizione.
Le recenti modifiche all’organigramma della Provincia Autonoma di Bolzano ai sensi del Decreto del Presidente della Giunta provinciale 25 giugno 1996, n. 21, hanno comportato l’istituzione o lo spostamento di ambiti, i quali sono privi di Dirigente / Datore di lavoro così come individuato dalle citate Deliberazioni 4884/1999 e 3499/2007.
È pertanto necessario individuare i Dirigenti / Datori di lavoro per gli ambiti che attualmente ne sono prive.
In questo contesto la soluzione più semplice e sensata è che il “Datore di lavoro” per il personale delle Direzioni di Dipartimento e degli ambiti facenti capo direttamente a Direzioni di Dipartimento attualmente prive di “Datore di lavoro” sia individuato nei Direttori di Dipartimento.
delibera
a voti unanimi legalmente espressi:
1) Di abrogare il punto 10 della Deliberazione della Giunta Provinciale 15.10.2007, n. 3499.
2) Di individuare i dirigenti / datori di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 unicamente per il personale degli ambiti privi di “Dirigente / Datore di lavoro” ai sensi della DPGP 4884/99 nei seguenti dirigenti provinciali:
- Segretario Generale della Provincia
- Direttore Generale della Provincia
- Tutti i Direttori di Dipartimento
3) Di individuare il Dirigente / Datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08, per tutto il personale loro assegnato, nei dirigenti dei seguenti ambiti:
- Biblioteca provinciale Dr. F. Teßmann
- Istituto ladino di cultura Micurà de Rü
- Agenzie provinciali
- Aree:
- Formazione professionale tedesca
- Innovazione e consulenza presso il Dipartimento Istruzione e Formazione tedesca
- Scuole di musica tedesche e ladine
- Formazione professionale italiana
- Pedagogica presso il Dipartimento Istruzione e Formazione italiana
- Istruzione e formazione musicale in lingua italiana
- Innovazione e consulenza presso il Dipartimento Istruzione, Formazione e Cultura ladina
- Autorità di Audit per i finanziamenti comunitari
4) Di pubblicare la presente delibera nel Bollettino Ufficiale della Regione.