Descrizione
I giovani con disabilità vengono preparati all’ingresso nel mondo del lavoro mediante misure mirate di orientamento e formazione. Le attività di collocamento mirato a favore di persone disabili ha tanto più successo (nel tempo) quanto più queste assunzioni avvengono mediante progetti di inserimento lavorativo. Un’analisi dei dati in questo contesto ha evidenziato che i rapporti di lavoro che si concretizzano mediante un progetto di inserimento lavorativo sono più stabili rispetto agli altri e in questi casi 25 giovani disabili su 30 sono ancora occupati dopo cinque anni, per lo più presso il medesimo datore di lavoro.
La formazione professionale realizza misure formative professionali per i giovani con disabilità coinvolti nei summenzionati progetti di inserimento lavorativo. La partecipazione a queste iniziative di formazione professionale vanno maggiormente supportate e incoraggiate.
Onde continuare a garantirne il successo, non è necessario introdurre nuove misure, bensì piuttosto assicurare una maggiore copertura finanziaria.
Le parti sociali sono invitate ad affrontare la problematica della qualifica parziale nelle negoziazioni contrattuali.
Competenza: Ripartizione lavoro, Formazione professionale, parti sociali
Nuova misura: No
Prosecuzione della misura esistente: Sì
Nuovo fabbisogno finanziario: Sì
Misura organizzativa: Sì
Necessaria misura di legge: No
Implementazione temporale possibile entro: Subito, all’aumento degli strumenti finanziari