l) Dekret des Landeshauptmanns vom 15. Dezember 2017, Nr. 451)
Verordnung über die Gliederung, Benennung und Aufgaben der Deutschen Bildungsdirektion

(1) Die Landesdirektion deutschsprachige Berufsbildung ist für die deutschsprachige Berufsbildung des Landes zuständig. Sie gliedert sich in ein Profil „Landesberufsschulen“ und ein Profil „Fachschulen für Land- und Forstwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung“.

(2) Der Direktor oder die Direktorin der Landesdirektion deutschsprachige Berufsbildung ist in dienstrechtlicher Hinsicht den Führungskräften der deutschsprachigen Berufsschulen und Fachschulen vorgesetzt. Ihm oder ihr steht ein Stellvertreter oder eine Stellvertreterin zur Seite. Die Zuständigkeiten und Aufgaben werden im Organisationshandbuch der Landesdirektion beschrieben.

(3) Die Landesdirektion Berufsbildung sorgt für:

1. die Abstimmung und Festlegung der strategischen Ziele und Entwicklungsschwerpunkte,
   
2. die strategische und pädagogisch-fachliche Steuerung der Berufsbildung,
   
3. die strategischen Entscheidungen zur Verwendung der von der Bildungsdirektion zugewiesenen Haushaltsmittel,
   
4. die strategischen Entscheidungen zum Einsatz der Personalressourcen,
   
5. die strategische Planung der Errichtung und Verteilung von Berufsschulen,
   
6. die Ausbildung im Eignungsverfahren für das Lehrpersonal,
   
7. die berufsbildungsspezifische Weiterentwicklung und Konzeptarbeit,
   
8. die Zusammenarbeit mit der Arbeitswelt,
   
9. die berufsbildungsspezifische Kommissionstätigkeit.
   

(4) Außerdem sorgt die Landesdirektion Berufsbildung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Tätigkeiten, die direkt oder indirekt in Zusammenhang stehen mit:

1. der beruflichen Vollzeitausbildung und Lehre,
   
2. der beruflichen Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung von Erwachsenen,
   
3. der beruflichen Inklusion von Erwachsenen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt,
   
4. der Meister- und Meisterinnenausbildung.
   

(5) Der Landesdirektion Berufsbildung sind das Amt für Lehrlingswesen und Meisterausbildung sowie die Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung zugeordnet.

(6) Das Amt für Lehrlingswesen und Meisterausbildung hat folgende Aufgaben:

1. Ordnung des Lehrlingswesens,
   
2. Anmeldung der Lehrlinge an den Landesberufsschulen und Fachschulen,
   
3. Organisation des Berufsschulbesuchs von Lehrlingen in seltenen Berufen im In- und Ausland und Übernahme der Fürsorgemaßnahmen für diese Lehrlinge,
   
4. Aufsicht über die betriebliche Lehrlingsausbildung,
   
5. Planung und Verwaltung der Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung und Bearbeitung der Anträge auf Förderung der Lehrlingsausbildung,
   
6. Gleichstellung von Ausbildungen mit den über die Lehre erworbenen Qualifikationen oder Diplomen,
   
7. Ordnung der Meister- und Meisterinnenausbildung,
   
8. Planung und Verwaltung der Meister- und Handelsfachwirteprüfungen und der entsprechenden Vorbereitungskurse.
   

(7) Die Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung hat folgende Aufgaben:

1. Koordination der Kurse zur beruflichen Weiterbildung und Lehrgänge der Landesberufsschulen und der Fachschulen für Land- und Forstwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung,
   
2. Planung und Verwaltung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Ausbildungs- und Orientierungspraktika für Erwachsene mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt mit dem Ziel der beruflichen Inklusion,
   
3. individualisierte Maßnahmen zur beruflichen Abklärung und Orientierung sowie Umschulungen für Erwachsene mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt mit dem Ziel der beruflichen Inklusion,
   
4. Bearbeitung der Beitragsanträge, die eingereicht wurden von:
   
   1. Einzelpersonen für die Teilnahme an Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung,
      
   2. Unternehmen für innerbetriebliche und offene, überbetriebliche Weiterbildung,
      
   3. Weiterbildungsanbieter für offene, arbeitsnahe Weiterbildungskurse für Beschäftigte und Arbeitslose,
      
5. Weiterbildungsberatung für Personen und Betriebe.