s) Landesgesetz vom 19. Mai 2015, Nr. 61)
Personalordnung des Landes

(1) Mit Gesetz oder mit Rechtsvorschriften oder Verwaltungsmaßnahmen, die auf der Grundlage von Gesetzen oder im Rahmen der vom Gesetz vorgegebenen Grundsätze erlassen werden, werden folgende Sachbereiche geregelt:

1. die rechtliche Verantwortung,
   
2. die Organe, die Ämter und die Übertragung der entsprechenden Leitung,
   
3. die wesentlichen Grundsätze der Ämterordnung, inbegriffen die Regelung der Dienstzeiten,
   
4. die Aufnahme in den Dienst und die Verfahren zur Förderung des Einstiegs in die Arbeitswelt,
   
5. die Stellenpläne und das Plansoll,
   
6. die Gewährleistung der Unterrichtsfreiheit und die berufliche Autonomie in der jeweiligen Berufsausübung,
   
7. die Regelung der Unvereinbarkeit zwischen öffentlichem Dienst und anderen Tätigkeiten sowie das Verbot der Häufung von Arbeitsverhältnissen und öffentlichen Aufträgen,
   
8. die Gewerkschaftsrechte.