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In vigore al: 21/11/2014

g) Legge provinciale 12 novembre 1992, n. 401)
Ordinamento della formazione professionale

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1)
Pubblicata nel B.U. 24 novembre 1992, n. 48.

Art. 9 (Periodi di formazione-lavoro in azienda)

(1)  I programmi didattici dei corsi possono prevedere, quali elementi integranti, periodi di formazione lavoro in aziende ubicate nel territorio provinciale, nazionale od estero, nel rispetto della vigente normativa:

  1. durante l'anno scolastico;
  2. durante le ferie scolastiche;
  3. a conclusione dei corsi.

(2)  Scopo di tali periodi di formazione-lavoro è l'acquisizione, da parte degli allievi, di esperienze pratiche nell'ambiente produttivo e del loro avvicinamento progressivo al mondo del lavoro. Inoltre i periodi di formazione-lavoro dovrebbero anche favorire il miglioramento della conoscenza delle lingue.

(3)  La Giunta provinciale può autorizzare la stipulazione di apposite convenzioni con aziende pubbliche o private per assicurare la disponibilità di un congruo numero di posti per gli allievi in formazione.

(4)  Le scuole professionali possono prevedere a favore dei propri allievi brevi tirocini in azienda già a partire dal primo anno formativo. Tali tirocini sono parte integrante della formazione scolastica e non danno luogo ad alcun tipo di rapporto di lavoro, nè a diritti, richieste e obblighi contrattuali e previdenziali.18) 

18)
Il comma 4 è stato aggiunto dall'art. 14, comma 7, della L.P. 14 marzo 2008, n. 2.
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