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In vigore al: 21/11/2014

c) Decreto del Presidente della Giunta provinciale 25 giugno 1996, n. 211)
Denominazione e competenze degli uffici della Provincia autonoma di Bolzano

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a) 4. RIPARTIZIONE PERSONALE

 

4.1. Ufficio assunzioni personale

  1. organici, graduatorie, concorsi, assunzioni, trasferimenti del personale, escluso quello rientrante nei compiti delle ripartizioni 16, 17 e 18

 

4.2. Ufficio personale amministrativo

  1. stato giuridico, trattamento economico e rilevazione delle presenze del personale, escluso quello rientrante nei compiti delle ripartizioni 16, 17 e 18
  2. rapporti con la commissione medico-legale

 

4.3. Ufficio personale delle scuole

  1. organici, assunzioni, trasferimenti, stato giuridico e trattamento economico del personale dell'amministrazione scolastica, della formazione professionale, della formazione professionale agricola e degli istituti per l'educazione musicale

 

4.4. Ufficio personale scuole materne

  1. organici, graduatorie, concorsi, assunzioni e trasferimenti del personale delle scuole materne
  2. organici, assunzioni e trasferimenti del personale educatore ed assistente operante nell'ambito dell'assistenza scolastica
  3. stato giuridico e trattamento economico del personale delle scuole materne e del personale educatore ed assistente operante nell'ambito dell'assistenza scolastica

 

4.5. Ufficio sviluppo personale

  1. programmazione, organizzazione e realizzazione di corsi e progetti di formazione ed aggiornamento
  2. analisi del fabbisogno formativo e valutazione dei risultati
  3. consulenza e servizio di biblioteca nel settore formazione ed aggiornamento
  4. elaborazione traduzione di dispense ad uso didattico

 

4.6. Ufficio stipendi

  1. emolumenti al personale e ai membri della Giunta provinciale
  2. contributi sociali e previdenziali connessi con il rapporto di lavoro
  3. acconti sulla buonuscita
  4. assistenza fiscale
  5. trattamenti di fine rapporto per periodi di servizio inferiori all'anno

 

4.7. Ufficio pensioni

  1. previdenza e quiescenza del personale

 

4.8. Ufficio stipendi personale insegnante

  1. emolumenti al personale docente, direttivo e ispettivo delle scuole elementari e secondarie
  2. assegni per il nucleo familiare del personale docente, direttivo e ispettivo delle scuole elementari e secondarie
  3. contributi sociali e previdenziale connessi con il rapporto di lavoro
  4. indennità accessorie

 

4.9. Ufficio pensioni personale insegnante

  1. previdenza e quiescenza del personale docente, direttivo ed ispettivo delle scuole elementari e secondarie

 

b) Ufficio organizzazione

  1. strutture organizzative e procedure
  2. progetti organizzativi
  3. reclutamento del personale dirigente
  4. analisi del fabbisogno di personale e verifica della gestione delle risorse strumentali
  5. rilevamento fabbisogno di spazio, assegnazione dei locali agli uffici provinciali e relative analisi dei costi
  6. disciplina della documentazione amministrativa e titolario
  7. misure organizzative ai fini della smaterializzazione e digitalizzazione
  8. misure di coordinamento in materia di privacy
  9. gestione e manutenzione di linee ed apparecchiature di telefonia fissa e mobile
  10. Controlling

 

c) Economato

  1. approvvigionamento di materiale di cancelleria; arredamento degli uffici per quanto non rientrante nei compiti degli uffici 11.1., 11.2. e 11.3.
  2. autorimessa centrale e servizio automobilistico
  3. tipografia provinciale, sevizio postale e centrale telefonica
  4. servizio di pulizia degli uffici
  5. servizio di cassa

 

d) Ufficio statistiche (ASTAT)

  1. esercizio delle funzioni previste dall'articolo 10 del DPR 31 luglio 1978 n. 1017, come modificato dall'articolo 1 del decreto legislativo 6 luglio 1993 n. 290 ed esercizio delle funzioni previste dall'articolo 9 della legge provinciale 22 maggio 1996, n. 12

 

e) Comitato di revisione della spesa pubblica

 

1)
Pubblicato nel Suppl. Ord. n. 2 al B.U. 30 luglio 1996, n. 34.
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ActionActione) Decreto del Presidente della Provincia 18 ottobre 2012, n. 37
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