DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 2 novembre 1998, n. 321)
Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale del primo livello dirigenziale del ruolo sanitario del Servizio sanitario provinciale

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  laurea in medicina e chirurgia;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
• c)  iscrizione all' albo dell'ordine dei medici-chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  laurea in medicina e chirurgia;
• b)  iscrizione all' albo dell'ordine dei medici-chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
• b)  prova pratica:
  • 1)  su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;
  • 2)  per le discipline dell' area chirurgica la prova, in relazione anche al numero dei candidati, si svolge su cadavere o materiale anatomico in sala autoptica, ovvero con altra modalità a giudizio insindacabile della commissione;
  • 3)  la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:        3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  servizio in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 e del 50 per cento;
  • 4)  servizio prestato a tempo pieno da valutare con i punteggi di cui sopra aumentati del 20 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale medico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in una disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) La specializzazione conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, anche se fatta valere come requisito di ammissione, è valutata con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di specializzazione.

(8) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  laurea in odontoiatria e protesi dentaria, nonché laurea in medicina per i laureati in medicina e chirurgia legittimati all' esercizio della professione di odontoiatra;
• b)  specializzazione nella disciplina;
• c)  iscrizione secondo le modalità indicate dalla legge 24 luglio 1985, n. 409, al rispettivo albo dell' ordine dei medici chirurghi e degli odontoiatri, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  laurea in odontoiatria e protesi dentaria, nonché laurea in medicina per i laureati in medicina e chirurgia legittimati all' esercizio della professione di odontoiatra;
• b)  iscrizione secondo le modalità indicate dalla legge 24 luglio 1985, n. 409, al rispettivo albo dell' ordine dei medici chirurghi e degli odontoiatri, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(3) La specializzazione fatta valere come titolo legittimante l'esercizio della professione di odontoiatra non è valida ai fini dell'ammissione al concorso.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
• b)  prova pratica:
  su tecniche e manualità peculiari della disciplina. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 per le prove di esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:        3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  in altra posizione nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio prestato in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
  • 4)  servizio a tempo pieno da valutare con i punteggi di cui sopra aumentati del 20 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale odontoiatra presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  laurea in farmacia o laurea in chimica e tecnologie farmaceutiche;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
• c)  iscrizione all' albo dell'ordine dei farmacisti attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di scadenza del bando.

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  laurea in farmacia o laurea in chimica e tecnologie farmaceutiche;
• b)  iscrizione all' albo dell'ordine dei farmacisti attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di scadenza del bando.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  Svolgimento di un tema su argomenti di farmacologia o risoluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla materia stessa;
• b)  prova pratica:
  tecniche e manualità peculiari della disciplina farmaceutica messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:        3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio prestato in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
• b)  servizio di ruolo presso farmacie comunali o municipalizzate:
  • 1)  come direttore, punti 1,00 per anno;
  • 2)  come collaboratore, punti 0,50 per anno;
• c)  servizio di ruolo quale farmacista presso pubbliche amministrazioni con le varie qualifiche previste dai rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo, da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella fatta valere come requisito per l' ammissione al concorso, comprese tra quelle previste l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in medicina veterinaria;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
• c)  iscrizione all' albo dell'ordine dei veterinari, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in medicina veterinaria;
• b)  iscrizione all' albo dell'ordine dei veterinari, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
• b)  prova pratica:
  su tecniche e manualità peculiari della materia oggetto del concorso. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:       3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
  • 4)  servizio prestato a tempo pieno da valutare con i punteggi di cui sopra aumentati del 20 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale veterinario presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in scienze biologiche;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
• c)  iscrizione nell' albo dell'ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in scienze biologiche;
• b)  iscrizione nell' albo dell'ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, proposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  svolgimento di un tema su argomenti inerenti alla disciplina a concorso e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
• b)  prova pratica:
  esecuzione di misure strumentali o di prove di laboratorio o soluzione di un test su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso, con relazione scritta sul procedimento seguito;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:       3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  servizio in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale biologo presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti: punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in chimica;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
• c)  iscrizione nell' albo dell'ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in chimica;
• b)  iscrizione nell' albo dell'ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  svolgimento di un tema su argomenti inerenti alla disciplina a concorso e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
• b)  prova pratica:
  esecuzione di misure strumentali o di prove di laboratorio o soluzione di un test su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso, con relazione scritta sul procedimento seguito;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:        3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale chimico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti: punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in fisica;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in fisica.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  svolgimento di un tema su argomenti inerenti alla disciplina a concorso e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
• b)  prova pratica:
  esecuzione di misure strumentali o di prove di laboratorio o soluzione di un test su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso, con relazione scritta sul procedimento seguito;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera:         10;
• b)  titoli accademici e di studio:        3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale fisico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti: punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12. Nell'ambito del curriculum va valutata l'iscrizione nell'elenco nazionale degli esperti qualificati con punti 0,250 quale componente del punteggio globale.

(1) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia a) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in psicologia;
• b)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
• c)  iscrizione nell' albo dell'ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(2) I requisiti specifici di ammissione al concorso per la fascia b) sono i seguenti:

• a)  diploma di laurea in psicologia;
• b)  iscrizione nell' albo dell'ordine professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

(1) La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale dell'Azienda speciale unità sanitaria locale ed è composta da:

• a)  presidente:
  il dirigente del secondo livello dirigenziale nel profilo professionale della disciplina oggetto del concorso, preposto alla struttura. In caso di pluralità di strutture o in caso di carenza di titolare l'individuazione è operata dal direttore generale, o per delega dal direttore sanitario, nell'ambito dell'area alla quale appartiene la struttura il cui posto si intende ricoprire;
• b)  due componenti del secondo livello dirigenziale appartenenti al profilo ed alla disciplina oggetto del concorso di cui uno sorteggiato tra il personale indicato nell' articolo 7, commi 2 e 2 bis, ed uno designato dall'Assessore provinciale alla sanità, fra il personale di cui sopra. 7)

(2) Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario amministrativo dell'Azienda speciale unità sanitaria locale appartenente ad un livello non inferiore al settimo.

(1) Le prove d'esame sono le seguenti:

• a)  prova scritta:
  impostazione di un piano di lavoro su di un caso psico-patologico presentato dalla commissione sotto forma di storia psico-clinica scritta o di colloquio registrato e proposte per gli interventi ritenuti necessari o soluzione di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina a concorso;
• b)  prova pratica:
  esame di un soggetto, raccolta della anamnesi e discussione sul caso, ovvero: esame dei risultati di tests diagnostici e diagnosi psicologica. La prova pratica deve essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
• c)  prova orale:
  sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

(1) La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• a)  20 punti per i titoli;
• b)  80 punti per le prove d' esame.

(2) I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:

• a)  30 punti per la prova scritta;
• b)  30 punti per la prova pratica;
• c)  20 punti per la prova orale.

(3) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

• a)  titoli di carriera;         10;
• b)  titoli accademici e di studio:        3;
• c)  pubblicazioni e titoli scientifici:      3;
• d)  curriculum formativo e professionale:      4.

(4) Titoli di carriera:

• a)  servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 23 e 24:
  • 1)  nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina, punti 1,00 per anno;
  • 2)  in altra posizione funzionale nella disciplina a concorso, punti 0,50 per anno;
  • 3)  servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 per cento e del 50 per cento;
• b)  servizio di ruolo quale psicologo presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti: punti 0,50 per anno.

(5) Titoli accademici e di studio:

• a)  specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, punti 1,00;
• b)  specializzazione in disciplina affine, punti 0,50;
• c)  specializzazione in altra disciplina, punti 0,25;
• d)  altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento;
• e)  altre lauree, oltre quella richiesta per l' ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.

(6) Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.

(7) Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall'articolo 12.

(1) Ai fini dei concorsi disciplinati nel Capo I, alla specializzazione ed al servizio nella disciplina sono equivalenti la specializzazione ed il servizio in una delle discipline riconosciute equipollenti ai sensi della normativa regolamentare concernente i requisiti di accesso al 2° livello dirigenziale del personale del servizio sanitario provinciale.

(2) Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del presente decreto è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le Aziende speciali unità sanitarie locali diverse da quella di appartenenza.

(1) Possono essere indetti concorsi con accesso riservato a più categorie professionali secondo quanto previsto dalla normativa sui requisiti di accesso al secondo livello dirigenziale del personale del Servizio sanitario provinciale.

(2) I concorsi in discipline con accesso riservato a più categorie professionali si svolgono con le modalità previste per lo specifico profilo dell'area di appartenenza. I componenti delle commissioni sono sorteggiati e designati fra tutti i dirigenti delle discipline appartenenti alle diverse categorie interessate; le commissioni sono integrate tramite sorteggio, in modo da assicurare la presenza di un membro per ciascuna categoria professionale. Ove il numero complessivo dei componenti risulti pari è sorteggiato un ulteriore componente fra gli aventi diritto di tutte le categorie professionali.

(1) Fermo restando quanto previsto all'articolo 57, comma 2, per il personale di ruolo, limitatamente ad un quadriennio dall'entrata in vigore del presente decreto, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine. Le discipline equipollenti sono quelle di cui al decreto del Presidente della giunta provinciale 23 aprile 1998, n. 12, concernente i requisiti di accesso al secondo livello dirigenziale del personale del Servizio sanitario provinciale. Le discipline affini sono individuate dal decreto ministeriale 31 gennaio 1998. 8)

Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare.