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In vigore al: 11/09/2012

f) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 24 gennaio 2005, n. 1631)
Autorizzazione alla sottoscrizione dell'accordo sui criteri per l'inquadramento giuridico ed economico del personale regionale passato alla Provincia
Formula iniziale- Omissis-Accordo sui criteri per l'inquadramento giuridico ed economico del personale regionale passato alla Provincia di Bolzano.

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1)

Pubblicata nel Suppl. n. 2 al B.U. 1 febbraio 2005, n. 5.

Art. 1 (Finalità e destinatari)

(1) I presenti criteri si basano sulla seguente normativa:

  • a)  norma d' attuazione dello statuto di autonomia: decreto legislativo 18 maggio 2001, n. 208;
  • b)  articolo 1 della legge regionale 17 aprile 2003, n. 3
  • c)  articolo 22, comma 2, della legge provinciale 13 marzo 1995, n. 5, integrato dall' articolo 22 della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16;
  • d)  articolo 20 della legge provinciale 29 agosto 2000, n. 13;
  • e)  protocollo d' intesa del 28.1.2004 fra la Regione autonoma Trentino – Alto Adige e le Province autonome di Trento e Bolzano.

(2) I presenti criteri riguardano l'inquadramento giuridico ed economico del personale regionale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, il quale è transitato con effetto 01.02.2004 alla Provincia autonoma di Bolzano in attuazione della citata normativa. Essi riguardano anche l'inquadramento di quel personale che ha assunto servizio dopo l'1.02.2004.

(3) I presenti criteri si applicano anche al personale che passerà in un momento successivo alla Provincia in seguito alla riorganizzazione dell'Amministrazione regionale. L'inquadramento giuridico ed economico decorre dalla data del relativo passaggio.

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ActionActione) Legge provinciale 13 marzo 1995, n. 5 (2)
ActionActionf) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 24 gennaio 2005, n. 163
ActionActionArt. 1 (Finalità e destinatari)
ActionActionArt. 2 (Fonti normative dei profili professionali)
ActionActionArt. 3 (Ascrizione a profili professionali esistenti)
ActionActionArt. 4 (Profili professionali ad esaurimento)
ActionActionArt. 5 (Nuovi profili professionali)
ActionActionArt. 6 (Norme per i profili professionali ad esaurimento e per quelle di nuova istituzione)
ActionActionArt. 7 (Inquadramento economico e trattamento accessorio)
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