z) Contratto collettivo8 marzo 2006 1) 
Contratto collettivo di comparto sull'individuazione ed ascrizione dei profili professionali del personale provinciale
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Il/la consulente per l'impiego si occupa di tutto ciò che riguarda la ricerca del lavoro e l'inserimento nel mondo del lavoro delle persone minorate, socialmente svantaggiate e difficilmente collocabili, ivi compresi i lavoratori in mobilità. Offre ai lavoratori ed ai datori di lavoro consulenza ed assistenza e promuove l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro. In questo ambito contribuisce ad orientare ed informare il cittadino in difficoltà e collabora all'attuazione delle leggi vigenti e dei relativi provvedimenti.

1.Compiti

1.1 Servizio di informazione e con sulenza

Il/la consulente per l'impiego:

1. promuove l'incontro fra domanda e offerta di lavoro
2. consiglia le aziende e i lavoratori nel collocamento al lavoro/inserimento e li informa sulle agevolazioni economiche esistenti, comprese le agevolazioni per l'assunzione di lavoratori iscritti nella lista di mobilità
3. presta consulenza ai disoccupati minorati, socialmente svantaggiati e difficilmente collocabili in tutte le questioni riguardanti la ricerca del lavoro e l'inserimento nel mondo del lavoro
4. indirizza le persone in cerca di consiglio ai competenti servizi
5. informa sulle possibilità di aggiornamento e di riqualificazione professionale
6. informa sulle possibilità di occupazione, anche nel pubblico impiego

1.2 Servizio di inserimento

Il/la consulente per l'impiego:

1. ricerca attivamente le possibilità occupazionali per i lavoratori minorati, socialmente svantaggiati e difficilmente collocabili e valuta le loro attitudini nel caso concreto
2. gestisce progetti individuali per minorati, al fine di individuare la loro competenza professionale e avvicinarli gradualmente al mondo del lavoro
3. gestisce archivi di assistiti, assistibili e possibili datori di lavoro
4. collabora all'occorrenza alla erogazione di contributi provinciali specifici
5. funge da persona di riferimento nell'adattamento dei posti di lavoro

1.3 Compiti di assistenza

Il/la consulente per l'impiego:

1. collabora con gli uffici statali per l'impiego, con i servizi dell'orientamento scolastico e professionale, della formazione professionale, nonché con i servizi socio-sanitari e tutti gli altri uffici ed enti che si occupano dei loro assistiti
2. analizza la situazione delle persone alla ricerca di lavoro per quanto riguarda le loro specificità personali e familiari; accerta il livello formativo, il livello di istruzione e l'idoneità professionale in collaborazione con l'orientamento scolastico e professionale, con i servizi socio-sanitari e con gli altri uffici ed enti eventualmente interessati
3. accompagna, se necessario, le persone da assistere al colloquio d'assunzione e verifica il successo dell'inserimento

2. Requisiti di accesso e bilinguismo

Profilo professionale ad esaurimento