z) Contratto collettivo8 marzo 2006 1) 
Contratto collettivo di comparto sull'individuazione ed ascrizione dei profili professionali del personale provinciale
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1. Il personale appartenente al profilo professionale del capo squadra e reparto esercita le seguenti mansioni:

1. svolge attività di soccorso tecnico urgente e di prevenzione, ovvero dirige la squadra di cui fa parte stabilmente od occasionalmente conseguenti alle attività di tutela della sicurezza e della integrità e protezione della vita e dei beni del singolo cittadino, di comunità e popolazioni in situazioni di danno esistente;
2. nell'espletamento del servizio e particolarmente nell'attività di soccorso, valuta autonomamente, in assenza di professionalità di qualifica superiore, la situazione in atto, in relazione ai rischi ipotizzabili e decide conseguentemente l'azione da svolgersi nonché l'impiego dei mezzi disponibili del personale della squadra alla cui direzione è preposto;
3. richiede ove necessario, l'intervento di ulteriori mezzi e di altro personale anche di qualifica superiore, valuta i rischi di ogni componente della squadra – nel rispetto di metodologie e tecniche proprie o prescritte – tenendo conto della esigenza primaria di soccorso a persone in situazione di imminente pericolo;
4. dispone l'utilizzo – ovvero utilizza – per l'espletamento del servizio di soccorso e di prevenzione strumenti, apparecchiature specialistiche, macchinari, sistemi ed impianti, mezzi di soccorso, anche complessi;
5. nel corso delle operazioni utilizza e fa utilizzare i presidi antinfortunistici previsti e ne segnala tempestivamente i guasti dell'efficienza ovvero la carenza al responsabile di reparto ovvero delle operazioni alle quali partecipa;
6. mantiene in efficienza, provvedendo al controllo e se è del caso all'esecuzione degli interventi ordinari di manutenzione, del materiale, degli strumenti in dotazione, nonché dei mezzi e delle attrezzature assegnate alla squadra che dirige o all'unità di cui fa parte e ne segnala eventuali guasti;
7. effettua lavori di riparazione, adattamento, montaggio, e costruzione rientrante nel proprio ambito tecnico di competenza, servendosi delle apparecchiature e dei macchinari disponibili;
8. segue i programmi di formazione, addestramento ed aggiornamento – ovvero le dirige se richiesto – e collabora con le professionalità di qualifica superiori alla formulazione ed all'attuazione dei programmi relativi;
9. predispone, redige e sottoscrive rapporti ovvero relazioni particolari sugli interventi effettuati e gli atti istruttori connessi alle proprie attribuzioni e, quale ufficiale di polizia giudiziaria, risponde alla Magistratura nelle indagini su fatti relativi all'esercizio delle proprie funzioni.

2. Requisiti di accesso

1. diploma di scuola media inferiore, nonché
2. diploma di fine apprendistato o esperienza professionale specifica almeno triennale nelle professioni particolari da indicarsi nel bando di concorso, nonché,
3. esperienza professionale di almeno nove anni presso un corpo permanente dei vigili del fuoco e patente di guida C, nonché conseguimento dell'idoneità al termine di un corso di addestramento della durata di almeno due mesi presso un corpo permanente dei vigili del fuoco.

3. Bilinguismo

Attestato di bilinguismo C

4. Qualifiche

Il personale appartenente al presente profilo assume all'interno dello stesso le seguenti qualifiche di carriera:

1. capo squadra: qualifica iniziale;
2. vice capo reparto: dopo cinque anni di servizio effettivo quale capo squadra e conseguimento dell'idoneità a termine di un corso di formazione della durata di almeno un mese;Oltrere alle mansioni citate nel comma 1 del presente articolo al vice capo reparto incombono le seguenti mansioni:Sostituisce il capo reparto in sua mancanza durante l'attività di soccorso tecnico ed urgente e di prevenzione.Coadiuva il capo reparto nel coordinamento del servizio in sede, nell'attività di gestione e di controllo,
3. capo reparto: preselezione professionale ed attitudinale dopo almeno quattro anni di servizio effettivo in qualità di vice capo reparto con conseguimento dell'idoneità a seguito di formazione teorico pratica nel corso di un periodo non superiore a sei mesi;Oltre alle mansioni citate nel comma 1 del presente articolo al capo reparto incombono le seguenti mansioni:Dirige e coordina le squadre di cui è composta l'unità operativa cui è preposto,Nel coordinamento del servizio in sede, esplica attività di gestione e di controllo, per il buon andamento dello stesso interviene – se necessario o su richiesta – a rettificare, migliorare od integrare metodi o comportamenti posti in essere da professionalità di qualifica inferiore.

5. Mobilità verticale

Dopo cinque anni di effettivo servizio possibilità di avanzamento nel profilo professionale di assistente antincendi.