Delibera N. 2477 del 08.07.2002
Norme transitorie per il personale dirigente delle scuole a carattere statale della Provincia di Bolzano in riferimento al Contratto Collettivo Nazionale del personale dirigente scolastico - area V - del 01/03/2002

La Giunta provinciale
visto l'articolo 1 del decreto legislativo del 06/03/1998, n. 59, con il quale è stata istituita la qualifica dirigenziale per i capi d'istituto;

visto l'articolo 13 della Legge Provinciale del 29/06/2000, n. 12, in vigore, con il quale ai capi d'istituto è stata conferita la qualifica dirigenziale a decorrere dal 01/09/2000;

visto il protocollo d'intesa tra i rappresentanti delle Intendenze Scolastiche e i rappresentanti dei sindacati dei dirigenti scolastici, firmato il 20/06/2002, il 24/06/2000 e l'01/07/2000;

constatato che il Contratto Collettivo Provinciale del 22/08/2000 concernente il personale direttivo e docente delle scuole a carattere statale della Provincia di Bolzano non è più applicabile per il personale direttivo in considerazione della riforma del loro stato giuridico;

constatato che il Contratto Collettivo Nazionale del personale dirigente scolastico – area V – è entrato in vigore a decorrere dal 01/03/2002;

constatato che è ancora in corso la contrattazione per il primo Contratto Collettivo Provinciale per il personale dirigente delle scuole a carattere statale della Provincia di Bolzano;

ritenuto necessario applicare la parte normativa del sopranominato Contratto Collettivo Provinciale del 22/08/2000 fino all'entrata in vigore del primo Contratto Collettivo Provinciale per il dirigenti scolastici e determinare in via transitoria il trattamento economico in considerazione delle disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale dell'01/03/2002;

d e l i b e r a :

1. Le disposizioni della parte normativa del Contratto Collettivo Provinciale del 22/08/2000 trovano applicazione fino ad una nuova regolamentazione con il primo Contratto Collettivo Provinciale per i dirigenti scolastici delle scuole a carattere statale della Provincia di Bolzano.

2. Fino alla entrata in vigore del primo Contratto Collettivo Provinciale per il personale dirigente delle scuole a carattere statale della Provincia di Bolzano ai dirigenti scolastici degli istituti comprensivi, delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado spetta la seguente retribuzione:
2.1. La retribuzione base statale di cui agli artt. 38, 39 e 40 del Contratto Collettivo Nazionale per il personale dirigente scolastico dell'area V del 01/03/2002, che comprende le seguenti voci:
a) con decorrenza dal 01/01/2001:

stipendio base 17.352,44 Euro¹⁾

18.798,47 Euro²⁾

aumento art. 40: 8.293, 26 Euro¹⁾

8.984,37 Euro²⁾

ind. integr. speciale: 6.705,16 Euro¹⁾

7.263,92 Euro²⁾

retribuzione individuale di anzianità ai sensi dell'art. 39, comma 2 e 3, ove acquistata e spettante

e
b) dal 31/12/2001, con corresponsione dal 01/01/2002, è conglobato nello stipendio il seguente importo, in aggiunta alle voci indicate alla lettera a):
retr. di pos., parte fissa: 1.020,20 Euro¹⁾
1.105,22 Euro²⁾
2.2. L'indennità di bilinguismo per la carriera direttiva, ove spettante.
2.3. L'indennità provinciale, costituita dalla differenza tra il trattamento economico connesso con la posizione di livello retributivo ai sensi dell'art. 12 del CCP del 22/08/2000, comprensivo dell'indennità integrativa speciale, ed il trattamento economico statale di cui al comma 2.1., inclusa l'indennità di bilinguismo di cui al comma 2.2., anche se non spettante. L'indennità provinciale viene moltiplicata per tredici e l'importo ottenuto viene corrisposto per undici mensilità.
Qualora l'importo dell'indennità provinciale così calcolata risultasse negativo, in quanto il trattamento economico statale di cui al comma 2.1., inclusa l'indennità di bilinguismo di cui al comma 2.2, anche se non spettante, è superiore al corrispondente trattamento economico provinciale, lo stesso viene portato in detrazione all'indennità di cui al seguente comma 2.4.,
2.4 L'indennità di funzione provinciale prevista per il personale dirigente provinciale, già determinata per l'anno scolastico 2000/01 rispettivamente 2001/02, mediante l'applicazione dei coefficienti da 0,5 ad 0,9 commisurati allo stipendio annuo corrispondente alla seconda classe del livello retributivo inferiore all'ottava qualifica funzionale del personale dell'amministrazione provinciale, salvo quanto previsto dal comma 2.3..
2.5 Il premio di produttività per gli anni scolastici 2000/2001 e 2001/2002, attribuito secondo le vigenti disposizioni dell'articolo 13 del Contratto Collettivo Provinciale del 22/08/2000.

¹⁾ retribuzione annua lorda esclusa la 13.ma mensilità
²⁾ retribuzione annua lorda inclusa la 13.ma mensilità

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