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In vigore al: 11/09/2012

Delibera N. 4567 del 09.12.2002
L’assunzione temporanea al servizio provinciale - aggiornamento della normativa

Allegato

L'ASSUNZIONE TEMPORANEA AL SERVIZIO PROVINCIALE

 
1.Introduzione
1.1      Nell’Amministrazione provinciale a partire dal 1995 l’assunzione di personale a tempo determinato é effettuata in misura sempre maggiore mediante concorsi e reclutamenti.
 
1.2  Qualora per impellenti necessità di servizio non possa essere attesa la conclusione dei concorsi oppure reclutamenti mediante prove selettive, il personale é assunto nel rispetto di graduatorie formate ed utilizzate secondo regole trasparenti ed oggettive.
 
2. Graduatorie
2.1 Le graduatorie vengono rinnovate ogni 4 mesi, hanno carattere permanente e pertanto non è necessario ripresentare la domanda ad ogni scadenza di graduatoria.
 
2.2 Le graduatorie vengono formate per profilo professionale, separatamente per ciascun gruppo linguistico. A seconda delle necessità vengono formate per ambito comunale oppure per zona geografica (più comuni) oppure per struttura operativa. Nel caso in cui per un profilo professionale venga indetto il reclutamento di personale mediante prove selettive, la corrispondente graduatoria è utilizzata anche ai fini dell’assunzione a tempo determinato.
 
2.3 Le graduatorie vengono formate per i profili professionali di cui all’allegato 2. Per i rimanenti profili professionali, per motivi di economicità e di efficienza, si procede come segue:

a)     i posti vengono offerti mediante inserzione nei giornali,

b)     una commissione composta da 3 membri determina il grado di idoneità degli interessati ai posti offerti.

La commissione viene nominata dal direttore della ripartizione del personale e può avvalersi di persone particolarmente esperte nelle rispettive discipline oppure nella selezione del personale oppure di coloro che dirigono il servizio per il quale il personale dovrà essere assunto.
 
2.4 I profili professionali, per i quali si formano le graduatorie, potranno essere rideterminati con decreto del direttore della ripartizione del personale ad ogni scadenza di graduatoria.
 
3. Gestione e amministrazione delle graduatorie
3.1 Le graduatorie si formano sulla base della valutazione dei titoli di studio e/o professionali. I criteri di valutazione vengono riportati in allegato .
 
3.2 La valutazione dell'esperienza professionale avviene due volte all'anno. L'esperienza professionale maturata entro il 31 dicembre di ogni anno conta per la prima volta a valere dalla graduatoria del 1° marzo dell'anno successivo; quella maturata entro il 30 giugno di ogni anno conta per la prima volta a valere dalla graduatoria del 1° novembre dell'anno corrente.
 
3.3 In caso di parità di punteggio si applicano i criteri di preferenza stabiliti per l'accesso all'impiego statale: D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
 
3.4 Il personale in servizio nell’anno che termina alla data di scadenza utile per l’iscrizione in graduatoria, assunto nel rispetto di una graduatoria, ha titolo di precedenza nella graduatoria del corrispondente profilo professionale, tenuto conto della maggiore anzianità di servizio. Tale titolo di precedenza spetta anche al personale assunto a graduatoria esaurita e che al momento dell’assunzione risulta essere in possesso dei requisiti d’accesso richiesti.
 
3.5 Gli aspiranti che abbiano conseguito l'idoneità nel reclutamento di personale mediante prove selettive, non possono essere superati nella graduatoria del relativo profilo professionale da aspiranti non ancora esaminati.
 
3.6 15 giorni prima della pubblicazione delle graduatorie definitive si pubblicano le graduatorie provvisorie presso la sede della ripartizione del personale, palazzo provinciale VIII, Bolzano, via Renon, 13. Pertanto gli aspiranti interessati hanno la possibilità di segnalare eventuali errori entro il periodo di pubblicazione. Le graduatorie definitive sono approvate con decreto del direttore delle ripartizione del personale, vengono pubblicate presso la sede della predetta ripartizione e depositate presso l’ufficio assunzioni personale. Sono applicate a decorrere dal 1 marzo, 1 luglio e 1 novembre di ciascun anno.
 
3.7 Nello spirito di un rapporto costruttivo di collaborazione tra amministrazione e cittadino, l’aspirante è invitato a segnalare, entro il periodo di pubblicazione di 15 giorni,  eventuali errori riscontrati nelle graduatorie provvisorie oppure a chiedere la regolarizzazione di indicazioni già fatte o della documentazione già presentata. Rimane comunque aperta la possibilità di presentare ricorso gerarchico alla Giunta provinciale contro il provvedimento di approvazione delle graduatorie definitive, nel termine di 30 giorni dalla pubblicazione delle stesse ( L.P. n. 17/93).
 
4. Cancellazione dalla graduatoria, perdita della precedenza
4.1 Qualora, senza giustificato motivo, un aspirante non accetti l'offerta di un posto o non presenti i documenti entro il termine fissato oppure non inizi servizio alla data convenuta, è cancellato dalla corrispondente graduatoria, a meno che non si tratti della graduatoria di un profilo professionale per il quale è stato indetto il reclutamento mediante prove selettive.
L'impiegato che si dimette volontariamente dal servizio è cancellato dalla relativa graduatoria.
Altri casi di cancellazione sono previsti per scarso rendimento e per motivi disciplinari (vds. cfr. 8)
L'assegnazione nonché l'accettazione di un posto fisso (a tempo indeterminato oppure di ruolo) comporta la cancellazione dell'aspirante dalla relativa graduatoria.
 
4.2 Un aspirante cancellato da una graduatoria può ripresentare immediatamente la domanda di inserimento nella prossima graduatoria. Chi però, senza giustificato motivo, benché invitato, non si sottopone alle prove selettive di un reclutamento oppure non le supera, è cancellato dalla graduatoria del relativo profilo professionale per la durata di sei mesi. Trascorso tale periodo, che decorre dal primo giorno di pubblicazione della graduatoria della procedura concorsuale, l’interessato può presentare una nuova domanda di assunzione.
 
4.3 Perde la precedenza nella graduatoria, dovuta ad un incarico a tempo determinato, colui che senza giustificato motivo non si sottopone alle prove di un concorso oppure di un reclutamento alle quali è stato invitato oppure qualora non riesca a conseguire l'idoneità.
 
5. Domande
5.1 Per essere assunti nell'amministrazione provinciale si deve aver compiuti il 18mo anno di età.
 
5.2 Le domande finalizzate all'inserimento nelle graduatorie vanno redatte secondo il facsimile allegato e risultano essere presentate entro il termine prestabilito:

a)     nel caso che vengano presentate presso l'Ufficio assunzioni personale entro le ore 12.00 del 15 gennaio, 15 maggio, 15 settembre;

b)     nel caso che vengano spedite con lettere raccomandata entro le predette date. Al riguardo è determinante il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

 
5.3 Gli aspiranti sono invitati di informarsi già in sede di presentazione della domanda sulle diverse possibilità di impiego e di decidere pertanto,

a)     i profili professionali (mass. 3) più appropriati;

b)     i comuni (mass. 3) dove intendono svolgere la loro attività;

c)     il rapporto di servizio che interessa (a tempo pieno oppure a tempo parziale);

d)     se quale bidello/a sono disponibili a lavorare di giorno e/o di sera in occasione delle cosiddette attività extrascolastiche.

 
La decisione presa è revocabile e può essere modificata a ciascuna scadenza utile alla presentazione delle domande. Ai fini dell’iscrizione in graduatoria si tiene conto esclusivamente dell’ultima domanda presentata. La firma della domanda vale anche come firma del curriculum vitae.
 
5.4 La richiesta di assunzione a tempo determinato è nel contempo considerata quale richiesta di partecipazione al concorso, nel caso che per un profilo professionale sia stato indetto il reclutamento di personale mediante prove selettive.
 
5.5 I titoli di studio e/o professionali vanno presentati in copia semplice. Lo stesso dicasi per il libretto di lavoro oppure il certificato di servizio rilasciato dal datore di lavoro a dimostrazione dell'esperienza professionale. Per il resto l'aspirante segue le indicazioni contenute nel facsimile di domanda.
 
5.6 Le domande decadono nel caso che non vengano confermate entro il biennio dall'approvazione della graduatoria nella quale l'aspirante è stato iscritto per effetto della domanda presentata. La conferma della domanda deve essere effettuata entro le scadenze previste dalla cfr. 5.2. Non decadono le domande degli aspiranti assunti.
 
5.7 In sede di conferma della domanda l'aspirante dovrà aggiornare la sua posizione relativamente a disoccupazione, sussidio di minimo vitale, figli minori a carico; in mancanza il relativo punteggio già attribuito è azzerato.
 
5.8 Le domande ed i documenti allegati alla stessa, in caso di cancellazione dell'aspirante dalle graduatorie, non vengono restituite. Vengono tenute a disposizione dell’interessato per un biennio a decorrere dalla cancellazione dell'aspirante dalle graduatorie e saranno quindi eliminate.
 
5.9 Coloro che, sulla base di indicazioni mendaci oppure documenti falsi, riescano ad acquisire l'inclusione nelle graduatorie oppure coloro che riescano ad ottenere addirittura degli incarichi subiscono l'annullamento degli incarichi stessi, la cancellazione permanente da tutte le graduatorie e le conseguenze penali previste.
 
5.10 Gli aspiranti appartenenti al gruppo linguistico ladino, ai fini dell’occupazione di posti nell’Amministrazione scolastica possono anche iscriversi nella rispettiva graduatoria di uno degli altri due gruppi linguistici, a seconda che abbiano assolto la formazione richiesta presso una scuola con la lingua di insegnamento tedesca oppure italiana. Nel caso di assolvimento della formazione richiesta presso una scuola nelle località ladine sussiste la possibilità di iscriversi nella rispettiva graduatoria di entrambi gli altri gruppi linguistici (art. 3bis L.P. 15.04.99, nr. 11). Coloro che appartengono al gruppo linguistico ladino devono essere in possesso dell’attestato di trilinguismo.
 

5.11 La presentazione della domanda di iscrizione in una delle graduatorie comporta l’assenso esplicito del candidato all’uso, ai sensi della vigente normativa, dei dati personali da parte dell’Amministrazione e la presa in visione degli stessi da parte di altri concorrenti, in quanto rilevanti ai fini dell’assunzione.

 
6. Persone disabili
6.1 Per le persone disabili  ( Legge nr. 68/99) si formano apposite graduatorie separate per gruppo linguistico. In tali graduatoria i disabili disoccupati vengono posizionati prima dei disabili occupati.
 
6.2 I disabili disoccupati vengono iscritti in graduatoria nel rispetto dei criteri dell’Ufficio del lavoro, mentre per i disabili occupati si applicano i criteri vigenti per i rimanenti aspiranti.
 
6.3 Di norma, alle persone disabili inizialmente vengono offerti dei posti a tempo parziale oppure degli incarichi a tempo pieno di breve durata. In tal modo si dà ai disabili la possibilità di verificare fino a che punto siano in grado di svolgere le mansioni connesse al profilo professionale e di valutare l'opportunità di aspirare, tenuto conto della capacità lavorativa rimanente, ad un’occupazione continuativa a tempo pieno oppure a tempo parziale.
 
7. Offerta dei posti
7.1 I posti da coprire vengono comunicati agli aspiranti in ordine alla loro posizione in graduatoria mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno.
 
7.2 L'offerta dovrà essere accettata per iscritto entro e non oltre 5 giorni a decorrere dal ricevimento della stessa; in caso contrario si effettua la cancellazione ai sensi del comma 4.1.
 
7.3 Di regola l’aspirante viene sottoposto ad un colloquio di assunzione condotto dal direttore del servizio competente. L’esito del colloquio, se è negativo, dev’essere motivato. L’aspirante respinto ha comunque la possibilità di chiedere una motivazione scritta. Egli viene mantenuto in graduatoria per altri impieghi.
 
7.4Coloro che accettano l'offerta e superano l’eventuale colloquio di assunzione, saranno invitati, limitatamente ai posti da coprire, a presentare, entro il termine stabilito, la documentazione utile all'assunzione in Provincia nonché ad assumere il servizio alla data convenuta.
 
7.5 Nei casi in cui si prevedano alternativamente più titoli di studio (professionali) per l'accesso ad un profilo professionale e particolari circostanze richiedano l'assunzione di una persona in possesso di un particolare titolo di studio (professionale) fra quelli previsti, alla copertura del posto possono concorrere in ordine di graduatoria unicamente coloro che siano in possesso del titolo di studio (professionale) specificatamente richiesto.
 
7.6 A graduatoria esaurita si può provvedere all’assunzione di personale a tempo determinato mediante chiamata diretta. In mancanza di aspiranti in possesso dei requisiti culturali d’accesso previsti, per chiamata diretta si possono assumere, previo accertamento dell’idoneità, anche aspiranti sprovvisti di tali requisiti, fermo restando il requisito dell’attestato di bilinguismo richiesto.
 
7.7 Agli aspiranti già titolari di posti provinciali si offrono solamente i posti nei profili professionali ascritti a qualifiche funzionali superiori rispetto alla qualifica funzionale di appartenenza.
 
7.8 L’offerta di posti a candidati, già appartenenti all’amministrazione provinciale, che per effetto delle disposizioni del contratto collettivo sulla mobilità orizzontale oppure verticale sono iscritti nelle graduatorie predisposte anche ai fini dell’espletamento del reclutamento mediante prove selettive, è soggetta al superamento delle corrispondenti prove selettive.
 
8. Valutazione

8.1 Per l’Amministrazione il lavoro a tempo determinato è importante al punto che una serie di aspetti vengono regolamentati dai contratti collettivi. Così per esempio ogni dipendente che è assunto compie un periodo di prova di tre mesi. Inoltre la prestazione del personale assunto a tempo determinato viene valutata una volta all’anno sulla base di un preventivo accordo sui compiti da svolgere e sugli obbiettivi e risultati da raggiungere.

 
8.2      Nel caso che un rapporto di lavoro venga risolto per il motivo di un persistente insufficiente rendimento oppure per il mancato superamento del periodo di prova, l’interessato non può più chiedere l’inserimento nella graduatoria del corrispondente profilo professionale. Inoltre il servizio prestato presso l’Amministrazione provinciale non viene preso in considerazione. Per motivi giustificati la Ripartizione del personale può disporre il reinserimento dell’interessato nella graduatoria del profilo professionale in cui non ha superato il periodo di prova.

8.3 Qualora la risoluzione del rapporto di lavoro si ripeta per uno dei motivi indicati sub 8.2 oppure il rapporto di lavoro venga sciolto per motivi disciplinari, l’aspirante è cancellato da tutte le graduatorie e decade dal diritto di iscriversi in qualsivoglia graduatoria.

 
9. Presupposto normativo e ambito di applicazione
 
9.1 La presente disciplina si basa sulla seguente normativa:

art. 12 della L.P. 10 agosto 1995, n. 16

regolamento di esecuzione sull’accesso all'impiego provinciale 26 marzo 1997, n. 6

contratto di comparto per il personale provinciale 04.07.2002 e contratto intercompartimentale del 01.08.2002.

 
9.2 La presente disciplina non si applica all’ambito delle scuole materne ed al personale insegnante ed equiparato. Entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige e sostituisce a decorrere da tale data la disciplina di cui alla delibera della G.P. 13.08.1999, n. 3292.
 
 
Allegato 1

T A B E L L A   D I    V A L U T A Z I O N E D E I   T I T O L I

 
a)Titoli di studio e professionali (1)mass. p.ti9
1. per ogni decimo di media superiore al voto 6sonoattribuiti
in caso di voto espresso in trentesimi o sessantesimi oppure centesimi si procede per analogia; ai fini del calcolo della media dei voti non contano i voti di religione, musica, educazione fisica e condotta;

p.ti

0,225
2. in caso di titolo di studio o professionale con giudizio complessivo, si fa ricorso alla seguente tabella di corrispondenza:
voto complessivo

voto numerico
corrispondente

Ottimo

10

Distinto

9

Buono

8

Soddisfacente

7

Sufficiente

6

3. un titolo di studio o professionale senza indicazione di voto nonché quello recante un giudizio complessivo diverso da ottimo, distinto, buono, soddisfacente, sufficiente viene valutato, purché vengano presentati i voti relativi all’ultimo anno della corrispondente formazione e, per le lauree conseguite nei paesi dell’area linguistica tedesca, gli attestati degli esami di laurea nella materia principale;

4. in caso di presentazione di più titoli di studio o professionali viene valutato il titolo di studio richiesto per l’accesso o, in mancanza di quest’ultimo, il titolo di studio immediatamente superiore;

5. per i profili professionali ascritti alla I° e II° qualifica funzionale il punteggio è dimezzato;

a1)   Patente europea del computer (ECDL)-

almeno 5 moduli

p.ti

1

b)

Esperienza professionale (2)mass. punti10
1. per la professione esercitata oppure il servizio prestato con mansioni corrispondenti oppure equiparabili - per ogni periodo semestrale

p.to

1
per i profili professionali che prevedono il titolo di studio minimo ai fini dell’accesso al servizio provinciale, viene valutata qualsiasi attività lavorativa;
2. nel caso di profili professionali che prevedono l'equiparazione tra anni scolastici e anni di esperienza professionale, per coloro  che  sostituiscono  l'assolvimento della scuola con  l'esperienza professionale, si procede alla riduzione del numero degli anni di esperienza professionale valutabili nella misura degli anni scolastici mancanti;
 
3. qualora l’esperienza professionale in atto non venga documentata con l’indicazione dell’esatta data finale, si presume che la stessa duri fino al termine utile alla presentazione della domanda. In caso contrario deve essere segnalato dall’aspirante;
c)Disoccupazione limitatamente ai profili professionali dalla Ia alla Va qualifica funzionale (3)
mass. p.ti
4
relativa  esclusivamente  ai periodi d’iscrizione nella prima classe delle liste i collocamento oppure d'iscrizione negli appositi elenchi previsti per le persone disabili – per ogni periodo trimestrale.



p.to



0,5
d)Sussidio di minimo  vitale limitatamente  ai profili professionali dalla Ia alla Va qualifica funzionale (3)
nel  caso che la famiglia  dell'aspirante percepisca il sussidio di minimo vitale in modo continuativo per almeno 6 mesi

p.ti

10
e)Figli – nel solo caso di profili professionali dalla Ia alla Va qualifica funzionale (3)
per ogni figlio minore a caricop.ti3

Annotazioni
 

(1)  Le lauree conseguite in Austria sono valide a tutti gli effetti dalla data del loro conseguimento qualora, nel vigente accordo sui titoli di studio concluso tra l'Italia e l'Austria, non siano previsti esami integrativi al fine del loro riconoscimento. Per i restanti titoli di studio o professionali non ancora riconosciuti, conseguiti in un paese dell’Unione Europea, l’aspirante è ammesso con riserva alla graduatoria, purché abbia assolto gli esami integrativi oppure le misure compensative eventualmente previste entro il termine utile alla presentazione delle domande. E  nell’interesse dell’aspirante di allegare alla domanda tutta la documentazione atta a provare i voti o giudizi riportati in occasione del conseguimento del titolo di studio o professionale. L’aspirante ammesso con riserva deve presentare il titolo di studio o professionale al più tardi in sede di assunzione.

 

(2)  L'esperienza lavorativa indicata sub b) dovrà essere certificata dal datore di lavoro con indicazione del profilo professionale ovvero delle mansioni esercitate e dei periodi; il lavoratore autonomo oppure il libero professionista dovranno presentare idonea documentazione a certificazione dell'effettivo esercizio della professione. Vengono accettate le autodichiarazioni univoche. I periodi di effettivo servizio militare di leva, richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze armate e nell’Arma dei Carabinieri, sono trattati e valutati come periodi di esperienza professionale specifica. L'esperienza lavorativa è valutata due volte all'anno (vds. 3.2).

 

(3)  Il punteggio è attribuito per la disoccupazione nei due anni antecedenti la presentazione della richiesta. Le condizioni personali sub d) ed e) devono essere in atto al momento di presentazione della domanda. In caso di conferma della domanda le condizioni personali sub c), d) ed e) devono essere aggiornate; in mancanza di indicazioni corrispondenti il punteggio già attribuito è azzerato (vds. 5.7).

 
Allegato 2

P R O F I L I   P R O F E S S I O N A L I

 

D.P.P. 1 giugno 1995, n. 26, comprese le successive modifiche ed integrazioni

 

Requisiti per l'accesso

 
I profili professionali per i quali può essere domandata l'assunzione a tempo determinato, vengono raggruppati secondo i diversi requisiti (titolo di studio e/o professionale, esperienza lavorativa, bilinguismo) richiesti per l'accesso al servizio provinciale.
 
Attestato di bilinguismo D e licenza elementare o assolvimento dell'obbligo scolastico (per i profili professionali della Ia qualifica funzionale)
 
addetto/a alle pulizie (Ia qual. funz.)

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Caldaro, Cornedo all'Isarco, Merano, Vadena, Silandro, Varna

 
............................................................................................................................................
 
Attestato di bilinguismo D, licenza elementare ed eventuale ulteriore formazione (profili professionali della IIa e IIIa qualifica funzionale)
 
domestico/a (IIa qual. funz.)
 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Malles, Merano, Ora, Silandro, Tesimo, Varna

 
usciere/a (IIa qual. funz.)
solamente per le categorie protette - invalidi disoccupati

patente di guida B; per gli appartenenti alle categorie protette si prescinde dal possesso della patente di guida

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico,  Merano, Vadena

 
operaio/a (IIa qual. funz.)
solamente per le categorie protette - invalidi disoccupati

possibilità occupazionali: Appiano, Bolzano, Brunico, Cornedo all'Isarco, Dobbiaco, Laives, La Valle, Lasa, Malles, Nova Levante, Ora, Rasun-Anterselva, Tesimo, Valle di Casies

 

aiuto cuoco/aiuto cuoca (IIa qual. funz.)

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Malles, Ora, Tesimo

 
bidello/a (IIa qual. funz.)
 

possibilità occupazionali: Appiano s.s.d.Vino, Badia, Bolzano, Brennero, Bressanone, Brunico, Caldaro, Campo Tures, Castelrotto, Chiusa, Cornedo all'Isarco, Curon Venosta, Dobbiaco, Egna, Glorenza, Laces, Lagundo, Laives, Lana, Lasa, Lauregno, Malles, Marebbe, Meltina, Merano, Monguelfo, Naturno, Nova Levante, Nova Ponente, Ora, Ortisei, Parcines, Prato allo Stelvio, Renon, Rio di Pusteria, Salorno, San Candido, San Genesio, San Leonardo in Passiria, San Martino in Badia, San Martino in Passiria, San Pancrazio, Santa Cristina Valgardena, Sarentino, Scena, Selva di Val Gardena, Silandro, Stelvio, Terlano, Termeno s.s.d.Vino, Tirolo, Senale-San Felice, Ultimo, Valdaora, Valle Aurina, Vandoies, Varna, Vipiteno

 
cantoniere/a (IIIa qual. funz.)
 

patente di guida C

 

possibilità occupazionali: in quasi tutti i comuni della provincia

 
............................................................................................................................................
 
Attestato di bilinguismo D oppure C, licenza elementare o diploma di scuola media inferiore ed uno dei requisiti sotto indicati (per i profili professionali della IVa e Va qualifica funzionale)
 
operaio/a specializzato/a (IVa qual. funz.)

licenza elementare nonché

 

diploma di fine apprendistato specifico per il settore (con indicazione del voto) oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di addestramento professionale provinciale della durata almeno biennale specifico per il settore oppure

 

per i soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

attestato di bilinguismo D

 

possibilità occupazionali: Appiano, Bolzano, Bressanone, Brunico, Caldaro, Cornedo all'Isarco, Funes, Laives, Lasa, Malles, Martello, Merano, Monguelfo, Naz-Sciaves, Nova Levante, Ora, Rasun-Anterselva, Silandro, Tesimo, Vadena, Varna, Vipiteno

 
cantoniere/a specializzato/a (IVa qual. funz.)

licenza elementare nonché

 

diploma di fine apprendistato oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di addestramento professionale provinciale di durata almeno biennale oppure

 

patente di guida C

 

per i soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione

 

nei seguenti mestieri: muratore, ferraiolo, saldatore, carpentiere in legno, meccanico d'auto, meccanico per macchine agricole, elettricista d'auto, magnano, congegnatore meccanico, congegnatore in ferro, operatore movimento terra

 

attestato di bilinguismo D

 

possibilità occupazionali: in quasi tutti i comuni della provincia

 
 
assistente all'infanzia (IVa qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 

assolvimento di un biennio presso una scuola magistrale oppure

 

assolvimento di un biennio presso un istituto professionale femminile/ indirizzo assistente all'infanzia

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano

 
 
assistente agrario/a e forestale (IVa qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 

assolvimento di un biennio presso un istituto agrario o forestale superiore oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di qualificazione professionale provinciale almeno biennale ad indirizzo agrario o forestale oppure

 

diploma di fine apprendistato quale giardiniere oppure fiorista

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Merano, Monguelfo, Silandro, Vadena, Vipiteno

 
 
assistente di segreteria (IVa qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 

assolvimento di un ulteriore biennio di studio presso un istituto tecnico commerciale oppure

 

diploma di un istituto professionale per il commercio almeno biennale oppure

 

diploma di fine apprendistato per addetto ai servizi amministrativi oppure

 

diploma relativo ad un corso di formazione almeno biennale di preparazione all'attività di segreteria oppure

 

per soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Appiano, Badia, Bolzano, Bressanone, Brunico, Caldaro, Campo Tures, Castelrotto, Chiusa, Cornedo all'Isarco, Cortaccia, Dobbiaco, Egna, Laces, Lagundo, Laives, Lana, Lasa, Malles, Marebbe, Merano, Monguelfo, Naturno, Nova Levante, Nova Ponente, Ora, Ortisei, Prato allo Stelvio, Renon, Rio Pusteria, Roma, San Candido, San Leonardo in Passiria, San Martino in Badia, San Martino in Passiria, San Pancrazio, Santa Cristina Valgardena, Sarentino, Selva di Val Gardena, Silandro, Terlano, Termeno s.s.d.Vino, Tesimo, Tirolo, Ultimo, Vadena, Valdaora, Valle Aurina, Vandoies, Varna, Vipiteno

 
assistente tecnico/a scolastico/a (IVa qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 

diploma di fine apprendistato specifico per il settore oppure

 

assolvimento di un biennio presso un istituto tecnico superiore specifico per il settore oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di addestramento professionale provinciale di durata almeno biennale specifico per il settore

 

E' possibile presentare domanda per i seguenti indirizzi:

chimico fisico

elettrotecnico

elettronico

informatica

meccanico

tecnico agrario

topografia e costruzioni

artistico - artigianale

economia domestica

grafico

cucina

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Malles, Merano, Ora, San Candido, Santa Cristina Valgardena, Ortisei, Silandro, Vipiteno

 
telefonista (IVa qual. funz.)
(solamente per categorie protette - invalidi disoccupati)
diploma di scuola media inferiore nonché
 

assolvimento di un ulteriore biennio di studio presso una scuola media superiore oppure

 

abilitazione alle funzioni di centralinista telefonico non vedente oppure

 

per soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Merano

 
 
gestore/trice di magazzino (IVa qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 

assolvimento di un ulteriore biennio presso un istituto d'istruzione secondaria di secondo grado oppure

 

diploma di fine apprendistato specifico per il settore oppure

 

per soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

patente di guida B

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Brunico, Merano, Ora, Ortisei, Santa Cristina Valgardena, Silandro

 
 
assistente prove materiali (IVa qual. funz.)

diploma di scuola media inferiore nonché

 

diploma di fine apprendistato in una professione del settore edile oppure

 

assolvimento di un biennio presso un istituto tecnico per geometri oppure industriale oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di addestramento professionale provinciale ad indirizzo tecnico oppure

 

per soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

patente di guida C

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Cornedo all'Isarco

 
operatore/trice EDP (Va qual. funz.)

diploma di scuola media inferiore nonché

 

diploma di un istituto professionale almeno triennale ad indirizzo tecnico oppure

 

diploma di un corso di addestramento professionale provinciale di durata almeno triennale ad indirizzo tecnico oppure

 

diploma di formazione almeno biennale ed esperienza professionale triennale quale operatore/trice EDP oppure

 

per soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano

 
disegnatore/trice tecnico/a (Va qual. funz.)

diploma di scuola media inferiore nonché

 

assolvimento di un triennio presso l'istituto tecnico industriale, l'istituto tecnico per geometri oppure

 

diploma dell'istituto d'arte triennale oppure quinquennale oppure

 

diploma di fine apprendistato quale disegnatore tecnico oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di addestramento professionale provinciale di durata almeno triennale ad indirizzo tecnico oppure

 

per soggetti portatori di handicap: attestato di riqualificazione oppure di formazione specifica per il settore

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Caldaro, Cornedo all'Isarco, Lana

 
assistente agrario/a e forestale quali-

ficato/a (Va qual. funz.)

diploma di scuola media inferiore nonché

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di formazione professionale provinciale almeno triennale ad indirizzo agrario o forestale oppure

 

diploma di un istituto professionale oppure di un corso di formazione professionale provinciale biennale ad indirizzo agrario o forestale e tre anni di esperienza professionale nel settore oppure

 

diploma di maestro artigiano fiorista oppure

 

diploma di fine apprendistato quale giardiniere o fiorista e tre anni di esperienza professionale nel settore

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Merano, Monguelfo, Silandro, Vadena, Vipiteno

 
governante (Va qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 
diploma di un istituto professionale oppure di un

corso di formazione professionale provinciale almeno triennale nel settore dell’economia domestica oppure

 

diploma di un istituto professionale o di un corso di formazione professionale provinciale biennale nel settore dell’economia domestica e tre anni di esperienza professionale nel settore

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: in quasi tutti i comuni della provincia

 
assistente per le aree protette
(Va qual. funz.)
diploma di scuola media inferiore nonché
 
diploma di fine apprendistato quale falegname,

carpentiere in legno, segantino oppure giardiniere ed esperienza professionale specifica nel rispettivo settore di durata triennale oppure

 

assolvimento della terza classe di un istituto tecnico agrario oppure

 

diploma di un corso di formazione o istruzione professionale almeno triennale ad indirizzo agricolo, forestale o di tecnologia del legno oppure

 

in alternativa al diploma o assolvimento di un triennio, diploma o assolvimento di un biennio ed esperienza professionale attinente triennale oppure

 

in alternativa al triennio di esperienza professionale, abilitazione alle funzioni di guardia-caccia

 

attestato di bilinguismo C

 

possibilità occupazionali: in quasi tutti i comuni della provincia

 

............................................................................................................................................

 
Attestato di bilinguismo B, diploma di maturità ed eventuale ulteriore formazione (profili professionali della VIa e VIIa qualifica funzionale)
 
tecnico/a informatico/a (VIa qual. funz.)

diploma di maturità di ragioniere, perito commerciale e programmatore oppure

 

diploma di maturità di perito industriale, indirizzo informatica oppure

 

diploma di maturità integrata da un'esperienza professionale biennale specifica in materia oppure

 

diploma di maturità ed assolvimento di un corso di specializzazione in materia della durata di almeno 400 ore di insegnamento

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Malles, Merano, Ora, San Candido, Santa Cristina Valgardena, Ortisei, Silandro, Vipiteno

 
contabile (VIa qual. funz.)

diploma di maturità dell'istituto tecnico commerciale, dell'istituto professionale per il commercio oppure della scuola alberghiera ad indirizzo: ragioneria, commercio, informatica, amministrazione, analisi contabile e similari oppure

 

diploma di maturità di una scuola media superiore integrato da un'esperienza professionale almeno biennale nel settore della contabilità

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Brunico, Cortaccia s.s.d.Vino, Silandro

 
coordinatore/trice di comunità infantile (VIa qual. funz.)

diploma di maturità dell'istituto professionale femminile, dell'istituto magistrale oppure

 

diploma di abilitazione per insegnanti di scuola materna

 

possibilità occupazionali: Bolzano

 
tecnico/a di laboratorio (VIa qual. funz.)

diploma di maturità nelle discipline fisica, chimica, biologia, alimentazione oppure medicina oppure

 

diploma di maturità nonché attestato di qualifica di assistente tecnico/a medico/a oppure

 

attestato di qualifica di ispettore dell'igiene e del l'ambiente oppure

 

diploma universitario - indirizzo economia e merceologia degli alimenti

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Laives, Vadena

 
agrotecnico/a (VIa qual. funz.)

diploma di maturità conseguito presso un istituto tecnico agrario

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Merano, Silandro, Vadena

 
segretario/a scolastico/a (VIa qual. funz.)

diploma di maturità dell'istituto tecnico commerciale, dell'istituto professionale per il commercio oppure della scuola alberghiera ad indirizzo: ragioneria, commercio, informatica, amministrazione, analisi contabile e similari oppure

 

diploma di maturità integrata da un'esperienza professionale almeno biennale nel settore della contabilità

 

possibilità occupazionali: Appiano, Badia, Bolzano, Bressanone, Brunico, Caldaro, Campo Tures, Castelrotto, Chienes, Chiusa, Cornedo all'Isarco, Curon, Dobbiaco, Egna, Laces, Lagundo, Lana, Laives, Lasa, Malles, Marebbe, Merano, Monguelfo, Naturno, Nova Ponente, Ora, Ortisei, Prato allo Stelvio, Renon, Rio Pusteria, San Candido, San Leonardo in Passiria, San Martino in Badia, San Martino in Passiria, San Pancrazio, Santa Cristina Val-gardena, Sarentino, Selva in Val Gardena, Senale-San Felice, Sluderno, Silandro, Terlano, Termeno s.s.d.Vino, Ultimo, Valdaora, Valle Aurina, Vandoies, Varna, Vipiteno

 
collaboratore/trice tecnico/a (VIa qual. funz.)

diploma di maturità conseguita presso i seguenti istituti:
-istituto tecnico per geometri

-istituto tecnico industriale

-istituto professionale per l'industria e l'artigianato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Caldaro

 
collaboratore/trice amministrativo/a (VIa qual. funz.)

diploma di maturità

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Egna, Cornedo all'Isarco, Laives, Merano, Silandro, Vadena, Roma,

 

assistente sociale (VIIa qual. funz.)

diploma dell'istituto superiore per assistenti sociali e relativo esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Egna, Merano, Silandro

 
............................................................................................................................................
 
Attestato di bilinguismo A e diploma di laurea (per i profili professionali dell'VIIIa qualifica funzionale)
 
ispettore/trice contabile (VIIIa qual. funz.)
 

laurea in economia e commercio, economia politica, economia aziendale, scienze economiche e bancarie, scienze bancarie ed assicurative, scienze politiche, sociologia, giurisprudenza

 

possibilità occupazionali: Bolzano

 
ispettore/trice statistico/ a (VIIIa qual. funz.)

laurea in statistica, discipline economiche, sociologia, scienze politiche, matematica, fisica, informatica

 

possibilità occupazionali: Bolzano

 
ispettore/trice amministrativo/a (VIIIa qual. funz.)
 

diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze dell'amministrazione, scienze politiche, discipline economiche, sociologia, statistica

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Caldaro, Egna, Merano, Roma

 
ispettore/trice amministrativo/a per il settore culturale (VIIIa qual. funz.)

diplomadilaureain:

-filosofia

-lingueeletteratureanticheo moderne

-traduzione

-materieletterarie

-lettere

-storia

-disciplina dellearti,dellamusicae

dellospettacolo

-conservazionedeibeniculturali

-pedagogia

-scienzedell'educazione(formazione)

-psicologia

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Brunico

 
pedagogo/pedagoga (VIIIa qual. funz.)

diploma di laurea in psicologia, pedagogia, scienze dell'educazione (formazione) ed esperienza professionale specifica di durata quinquennale oppure

 

diploma di laurea, esperienza quinquennale in qualità di insegnante nonché assolvimento di un corso di formazione specifica riguardante l'ambito psicosociale oppure pedagogico-comunicativo oppure l'insegnamento di bambini/scolari portatori di handicap oppure l'educazione alla salute

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Cortaccia s.s.d.Vino, Silandro, Vipiteno

 
ispettore/trice tecnico/a (VIIIa qual. funz.)

diploma di laurea in ingegneria, architettura, pianificazione territoriale ed urbanistica

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Laives, Vadena

 
ispettore/trice in scienze naturali (VIIIa qual. funz.)

diplomadi laureain:

-chimica

-fisica

-matematica

-scienzedell'informazione

-disciplineagrarieoforestali

-scienzebiologiche

-scienzenaturali

-scienzeambientali

-scienzegeologiche

-geografia

-farmacia

-chimicaetecnologiafarmaceutiche

-scienzeetecnologiealimentari

-medicina veterinaria

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Egna, Laives, Merano, Silandro, Vadena

 
............................................................................................................................................
 
Attestato di bilinguismo A, diploma di laurea e corrispondente esame di stato (per i profili professionali della IXa qualifica funzionale)
 
chimico/a (IXa qual. funz.)

laurea in chimica oppure chimica industriale ed esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Vadena

 
legale (IXa qual. funz.)

diploma di laurea in giurisprudenza e titolo di abilitazione all'esercizio della professione di procuratore legale

 

possibilità occupazionali: Bolzano

 
esperto/a nelle materie tecniche (IXa qual. funz.)

laurea in ingegneria, architettura, scienze geologiche ed esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Cornedo all'Isarco

 
ufficiale forestale (IXa qual. funz.)

laurea in discipline agrarie o forestali ed esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Merano, Monguelfo, Silandro, Vipiteno

biologo/a (IXa qual. funz.)
 

laurea in scienze biologiche ed esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Laives, Vadena

 
psicologo/a (IXa qual. funz.)

laurea in psicologia e relativo esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Cortaccia s.s.d.Vino, Silandro, Vipiteno

 
 
agronomo/a (IXa qual. funz.)

laurea in discipline agrarie o forestali ed esame di stato

 

possibilità occupazionali: Bolzano, Bressanone, Brunico, Merano, Monguelfo, Silandro, Vadena, Vipiteno

 
Domanda di assunzione ....omissis....
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